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Treinamento de funcion�rios

Treinamento para funcion�rios s�o a solu��o?

Em um mundo corporativo cada vez mais competitivo, as empresas buscam novas formas de aumentar a produtividade com o menor custo e uso de recursos poss�veis. Uma das solu��es encontradas s�o os treinamentos de funcion�rios, utilizando esse modelo de aprendizado, as equipes podem se aperfei�oar e otimizar seus resultados.

Profissionais que possuem problemas de comunica��o interpessoal, dificuldades de relacionamento com integrantes da equipe, falhas na administra��o do tempo e organiza��o pessoal, podem se aprimorar a partir de treinamentos. A uni�o entre a equipe e solu��o de problemas s�o outros pontos que podem ser melhorados com esse modelo de aprendizagem. Investir no desenvolvimento dos funcion�rios � um grande ganho para empresa, pois com colaboradores mais produtivos e mais capacitados os servi�os s�o melhorados, logo lucros e resultados atingidos sofrem um aumento consider�vel.

Os resultados obtidos por meio de capacita��o para equipe podem ser potencializados com o processo de coaching, totalmente eficaz, que possibilita a transforma��o e desenvolvimento de indiv�duos, tanto no aspecto profissional quanto pessoal.

Como escolher treinamentos para funcion�rios

Treinamento de funcion�rios

Antes de procurar institui��es para oferecer cursos e capacita��o aos seus profissionais analise a dedica��o e comprometimento dos colaboradores que ter�o esse benef�cio, pois � um investimento que ter� um retorno mensur�vel e r�pido, entretanto isso ser� poss�vel se os funcion�rios estiverem alinhados com os objetivos da organiza��o.

Treinamentos s�o muito valorizados pelos funcion�rios

Treinamento de funcion�rios

Um estudo realizado pela FIA � Funda��o Instituto de Administra��o, aponta que quest�es como qualidade de vida no ambiente do trabalho, assist�ncia m�dica, gin�stica laboral e treinamentos de funcion�rios s�o os artigos mais valorizados pelos colaboradores.

Observe a tabela abaixo e analise os pontos mais importantes destacados pela pesquisa feita com equipes de diferentes setores:

De acordo com essa pesquisa podemos perceber o qu�o � significativo para as equipes o investimento em capacita��o e como eles enxergam isso como mais um fator para a motiva��o e para desenvolver a cada dia um trabalho melhor e mais qualificado.

No entanto, se o processo de coaching fosse mais difundido no Brasil, funcion�rios, executivos e empreendedores saberiam que este modelo de desenvolvimento � mais eficaz e transformador, isso � uma afirma��o embasada em um estudo que apontou a sua superioridade. Estudo publicado no Public Personnel Management Journal, apontou que os profissionais que participam de treinamentos gerenciais aumentam em 22,4% sua produtividade. J� os que passaram por um processo de coaching, aumentaram sua produtividade em 88%.

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