Há mais de 35 anos, foi quando tudo começou. Exatamente no momento em que Villela da Matta e Flora Victoria, antes mesmo de se conhecerem, decidiram que iriam encontrar meios de contribuir com a sociedade, para que as pessoas alcançassem mais resultados e sofressem menos.
Ainda muito jovens, eles ouviram uma frase, ou melhor, uma filosofia, a qual serviu como fonte de inspiração: na vida não se deve dar o peixe, mas ensinar a pescar.
Missão é um dever a cumprir. Ela também retrata o caminho que a empresa escolheu trilhar, visando alcançar o futuro almejado. É a missão que individualiza a organização no mercado, distinguindo o negócio dos demais e delimitando todas as ações que devem ser realizadas. É esse caminho que nossos colaboradores seguem, permanentemente, para que nossa empresa atinja seus objetivos.
A missão deve causar impacto, comunicar, definir o foco, contemplar as competências centrais da corporação, ser autêntica, assertiva e factível, norteando e orientando nosso caminho. Sendo assim, a Sociedade Brasileira de Coaching® procura a cada dia atuar em prol da sua missão, contribuindo, a cada ano, para a melhoria dos resultados de milhares de pessoas, ao mesmo tempo em que projeta sua visão como empresa para cumprir efetivamente seu papel na sociedade e sua missão.
Nossa missão é nossa razão de existir e torna possíveis, claros e realistas nossos objetivos, uma vez que reflete nossa essência e propósito. Dessa forma, sempre refletimos sobre nossa missão, fazendo com que nossas ações sejam consoantes com o que queremos para nosso futuro e da nossa empresa. Nós acreditamos em um mundo melhor!
"Ser o maior centro de referência e excelência em coaching no Brasil, por meio de soluções exclusivas de alta performance, que contribuam significativamente com o aumento de resultados de pessoas, times ou empresas."
Segundo o dicionário Houaiss, valor é a qualidade de algo que alcança a excelência, obtém primazia ou dignidade superior. Em uma empresa, valores são os atributos que ela adquire com o passar dos anos, que englobam um conjunto de “crenças” que se misturam aos “princípios”, definindo seu comportamento perante o mercado, a sociedade e o público em geral.
A Sociedade Brasileira de Coaching® tem consciência de que são os valores que fomentam a uniformidade na atitude dos colaboradores de uma empresa, influenciando seu comportamento com colegas de trabalho, clientes, parceiros, fornecedores e com a sociedade como um todo. Isso se traduz na satisfação dos clientes e na conservação da essência da marca.
Sendo assim, a Sociedade Brasileira de Coaching® definiu como seus principais valores:
- Excelência & Competência
- Cidadania & Cooperação
- Inovação & Diferenciação
- Seriedade & Ética
- Crescimento & Sabedoria
- Contribuição & Respeito
Líder em coaching desde 1999, a SBCoaching® sabe que, quando se trata de liderança de mercado, não basta conquistar: é preciso manter. Como líderes de mercado, nosso compromisso é buscar sempre excelência, competência e qualidade na execução de nossos objetivos, que são:
1) Formar coaches de alto nível, éticos e competentes;
2) Oferecer soluções customizadas de treinamentos e coaching para aumento de performance de pessoas, times e empresas;
3) Oferecer serviços de apoio aos coaches membros;
4) Contribuir para o desenvolvimento de critérios e padrões de excelência, metodologias, técnicas e ferramentas comprovadas a fim de elevar a qualidade na prática dos coaches membros;
5) Contribuir para a consolidação do coaching no Brasil como uma prática de aumento de resultados, promovendo e divulgando a profissão de coach, as melhores práticas e os profissionais.
