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Planejamento e gestão de carreira

Como se preparar para os impactos ocasionados pelo trabalho offshore na vida pessoal e profissional? Villela da Matta, presidente da Sociedade Brasileira de Coaching, aborda o tema em um artigo publicado na Guia Offshore Magazine.

Delimitar metas e ter objetivos claros são ações fundamentais

De acordo com o artigo, planejamento e gerenciamento de carreira, a partir da delimitação de metas e objetivos claros são fundamentais, sobretudo no mercado de trabalho atual, no qual as mudanças ocorrem de forma cada vez mais rápida.

Planejamento e gestão de carreira



Villela da Matta afirma que, para os profissionais offshore, esse planejamento é ainda mais relevante, uma vez que esses colaboradores precisam estar preparados para os impactos ocasionados por essa atividade em sua vida pessoal e profissional.

Segundo pesquisa, os grandes problemas que acometem o trabalhador offshore são irritabilidade, ansiedade, depressão, impaciência e insônia, causados, principalmente, pela distância dos amigos, da família e da rotina com a qual estava acostumado, bem como pela escala de 12 horas ininterrupta, o austero modelo de trabalho e exposição ao risco. Por isso, é essencial que esses profissionais tenham um coach que otimize seu desenvolvimento profissional e aumente sua performance.

O coaching é ideal para profissionais offshore

Ainda de acordo com o artigo, o coaching é uma ferramenta moderna com comprovações científicas capaz de reverter qualquer quadro negativo de uma corporação, em um curto espaço de tempo. É uma espécie de assessoria individual ou de grupo que foca em planejamento e resultados, contribuindo com performance e qualidade de vida.

Villela finaliza seu texto afirmando que o coach é fundamental para que o trabalhador enxergue essa nova realidade e se adeque a ela, examinando os prós e contras da profissão por ele escolhida, e trabalhando, principalmente, para que ele não pratique uma autosabotagem inconsciente, visando retornar a sua “zona de conforto”.

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