4 técnicas de coaching para aumentar sua produtividade

Existem algumas técnicas de coaching aplicadas ao planejamento estratégico pessoal que podem ser praticadas para aumentar sua produtividade. Separamos algumas para vocês!

A chave principal

Use o princípio da concentração. Analise seus talentos e habilidades e pontue onde eles vão render mais retorno para você. O objetivo é investir suas energias mentais, emocionais e físicas no seu trabalho, visando o melhor resultado.



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Oportunidades

Concentre-se em oportunidades do futuro ao invés de olhar para o passado. Seus melhores talentos e energias devem ser usados nas áreas em que grandes avanços são possíveis. Enxergar as oportunidades como novos desafios é um meio de descobrir novas habilidades.

Foco no resultado

Estabelecer metas e sonhos a realizar é um dos pontos essenciais. Foque naquilo que você deseja e planeje como alcançá-los.

Cada pessoa tem um tipo de qualidade que pode usar para fazer uma contribuição importante para o seu trabalho. Somente quando você concentrar seus esforços em suas qualidades, você vai começar a alcançar os resultados mais significativos para você!

Como o coaching pode aumentar sua produtividade

O processo de coaching permite que você faça uma reflexão sobre onde está e aonde quer chegar. Após refletir bem você conseguirá aumentar seu foco nos resultados com mais facilidade, pois estará diretamente obstinado a concluir a sua meta. Para isso acontecer, é preciso trabalhar incessantemente.

Existem treinamentos de coaching que potencializam suas habilidades. Caso prefira o acompanhamento de um profissional, fique atento se ele possui a formação em uma instituição ética e comprometida com a qualidade.

Acompanhe nosso blog e confira nossas dicas para o seu desenvolvimento profissional!

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Brian Tracy

Brian Tracy é uma das maiores autoridades em coaching e negócios do mundo: em mais de 30 anos de atuação, passaram por suas palestras e seminários mais de 5 milhões de pessoas. Já atuou como coach e consultor em mais de mil empresas. Autor de dezenas de best-sellers, foi homenageado em 2011 com o Lifetime Achievement Award, concedido pela National Academy of Best Selling Authors. É fundador e CEO da Brian Tracy International, tem uma carreira de sucesso, principalmente nos setores de vendas e marketing, investimentos, desenvolvimento imobiliário, importação, distribuição e consultoria de gestão.

Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.