Alcance o sucesso com o Coaching Educacional

Seja um Coach
Seja um bom Coach

O processo do coaching pode ser aplicado à experiência que convier ao interessado, uma vez que as técnicas e ferramentas surtem resultados em todas as áreas da vida. Uma relação que nem sempre é tão nítida, por exemplo, é a que ocorre entre o coaching e a educação. A formação educacional, todos sabemos, é imprescindível para atingir o desempenho de excelência na vida profissional, tornando possível, por sua vez, a realização de diversos sonhos.

Para potencializar e otimizar o processo educacional, é possível contar com o Coaching Educacional, ou Coaching Acadêmico, que direcionará os estudantes ao caminho dos melhores resultados.

Coaching Educacional na prática

Durante todo o processo educacional, o coaching pode ser utilizado e ocupar papel de relevância no desenvolvimento dos alunos. O coach, por exemplo, que deseja aplicar técnicas e ferramentas a adolescentes ou crianças, deve usar a linguagem adequada à faixa etária e, quando possível, os conteúdos devem estar vinculados a atividades lúdicas.

Entre todos as fases do ensino, a do pré-vestibular tem grande importância, uma vez que é a ocasião em que os destinos do estudante e do futuro profissional se encontram e delineiam-se os planos futuros. O Coaching Educacional é imprescindível para o vestibulando que pretende se destacar e, por meio da segurança, controle emocional e conhecimento, atingir os melhores resultados. O coaching auxiliará na administração da ansiedade e da motivação, que deve atingir altos níveis.

Foco no comportamento

Falta de comprometimento e interesse atrapalha o rendimento acadêmico. Dessa forma, o coach deve trabalhar com questões que envolvam mudança de comportamento: um aspecto que sempre gera diversas resistências entre os coachees (clientes).

O coach, para superar esse desafio, pode se apropriar de uma técnica do coaching denominada “Entrevista Motivacional”. Esse processo, com eficácia comprovada, cuida de dois desafios: a resistência e ambivalência dos clientes.

A ambivalência, vale ressaltar, é um comportamento compartilhado por muitas pessoas. É a consciência de que mudar é necessário, porém os esforços são vistos como muito significativos e não há motivação para seguir o rumo da mudança.

Sem imposições, o coach deve utilizar essa técnica para direcionar o estudante ao caminho da mudança comportamental, em busca de melhores resultados e revertendo atitudes negativas.

Comentários

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Quem leu este post leu também :)

Teoria das inteligências múltiplas: tudo que você precisa saber

Tendências em educação empreendedora: quais são e benefícios

Arquétipo: o que é, tipos e como se aplicam

Empresa Júnior: o que é, como funciona e vantagens

Psicopedagogia: o que é, importância e atuação profissional

Grafologia: o que é e como funciona a análise de caligrafia

Materiais Educativos

Como se tornar um Coach de sucesso

Escrito por Villela da Matta, presidente da SBCOACHING, este e-book traz 29 perguntas para alavancar o marketing, as vendas e as estratégias do seu negócio para seu sucesso…

Segredos da Paternidade Positiva

O envolvimento do pai contribui de forma significativa para o crescimento intelectual e mental da criança e a estimula na educação, desenvolvimento de habilidades, interesse etc…

Brian Tracy

Brian Tracy é uma das maiores autoridades em coaching e negócios do mundo: em mais de 30 anos de atuação, passaram por suas palestras e seminários mais de 5 milhões de pessoas. Já atuou como coach e consultor em mais de mil empresas. Autor de dezenas de best-sellers, foi homenageado em 2011 com o Lifetime Achievement Award, concedido pela National Academy of Best Selling Authors. É fundador e CEO da Brian Tracy International, tem uma carreira de sucesso, principalmente nos setores de vendas e marketing, investimentos, desenvolvimento imobiliário, importação, distribuição e consultoria de gestão.

Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.