Não se desvie da amizade verdadeira

O tempo, costumam dizer, esclarece todas as coisas – ou, pelo menos, as acalmam. Por isso, às vezes, é preciso se distanciar dos acontecimentos para melhor analisá-los. Essa regra também é válida para os relacionamentos, portanto, procure investigar se as pessoas que o rodeiam e as que estão ao seu lado são realmente confiáveis. Pois é necessário garantir a amizade verdadeira, por exemplo, que é essencial para atravessar momentos de turbulência, da mesma forma que um parceiro dedicado é indispensável na hora da crise.

Amizade Verdadeira – Divida Felicidade

Para momentos de crise ou de bonança, os amigos fiéis estão sempre por perto. Não há um tempo exato para definir quando a relação entre dois indivíduos se torna amizade, porém há algumas formas de descrever suas características: a amizade verdadeira é um canto onde desfrutamos da companhia de alguém para desabafar e compartilhar os maus momentos. O amigo é alguém que conhece a personalidade do outro e compreende suas escolhas e erros e, por isso, consegue vislumbrar outras possibilidades, que se encaixam às necessidades do companheiro, o que influencia, positivamente, questões profissionais e pessoais.

A amizade também serve de alerta: os amigos opinam sobre nossas atitudes e, se necessário, apontam melhores direções. Porém, com eles também se dividem momentos de felicidade como viagens, passeios, festas e nada melhor que, em uma reunião, rever as fotografias desses encontros.

 

Esteja atento

Ao conhecer uma pessoa e interagir com ela, ainda mais na vida pessoal, sempre se espera que essa relação seja benéfica para ambos. Infelizmente, algumas vezes, a decepção é inevitável. A confiança depositada, tão precipitadamente, pode causar desconfortos e problemas graves. No ambiente de trabalho, por exemplo, o falso amigo pode estar prestes, todo o tempo, a criar armadilhas que prejudicam o reconhecimento e as demandas dos demais colegas. Já no meio familiar, essa figura gera desentendimentos, estimula a fofoca e cria empecilhos para o desenvolvimento de objetivos e metas.

Por isso, é importante, para evitar esses transtornos, refletir sobre a maneira que recebe novas pessoas em sua vida. Intimidade e confiança devem ser compartilhadas apenas com um grupo pequeno de amigos e familiares.

Leia mais sobre o assunto no artigo “Lide melhor com suas amizades“, no Blog SBCoaching.

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Brian Tracy é uma das maiores autoridades em coaching e negócios do mundo: em mais de 30 anos de atuação, passaram por suas palestras e seminários mais de 5 milhões de pessoas. Já atuou como coach e consultor em mais de mil empresas. Autor de dezenas de best-sellers, foi homenageado em 2011 com o Lifetime Achievement Award, concedido pela National Academy of Best Selling Authors. É fundador e CEO da Brian Tracy International, tem uma carreira de sucesso, principalmente nos setores de vendas e marketing, investimentos, desenvolvimento imobiliário, importação, distribuição e consultoria de gestão.

Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.