Aprenda como organizar sua vida pessoal com o coaching

como organizar a vida pessoal

Dentro de qualquer ambiente, pessoal ou profissional, a organização é um fator importante para garantir agilidade e eficiência em tudo que você faz. Ações desorganizadas tendem a ter seu próprio desenvolvimento afetado, levando mais tempo para serem concluídas e, em geral, criando resultados abaixo do esperado. Saber como organizar sua vida é um passo essencial para obter sucesso nos mais diferentes ramos de atuação.

Processos de organização

Em primeiro lugar, o indivíduo que inicia um processo de coaching precisa entender como problemas aparentemente insignificantes do dia a dia podem trazer influências negativas para ele e para as pessoas ao seu redor. Na empresa, por exemplo, processos desorganizados geram demora, demandam mais trabalho para realizar tarefas menores e ainda podem resultar em uma possível insatisfação dos clientes. A mesma coisa se aplica ao ambiente familiar.

É normal você estar à procura de algum objeto ou ferramenta em sua casa e demorar muito mais do que deveria para encontrá-lo? Pois não deveria ser assim. Aprender como organizar gavetas e objetos dentro da sua residência é um exemplo de otimização dos processos diários, evitando o gasto elevado de tempo e energia em tarefas simples.




Objetivos

A maior virtude do coaching para a vida pessoal é a capacidade de abrir os olhos das pessoas para esses pequenos detalhes do cotidiano que acabam interferindo no todo. Organizar a vida pessoal proporciona um elevado desempenho no desenvolvimento de atividades diárias.

Ele fornece as ferramentas com as quais o cliente se torna capaz de reparar os danos causados pela desorganização e de colocar essa prática como um dos focos na busca pelo sucesso e realização pessoal. Indivíduos desorganizados tendem a sofrer mais durante o processo, mas, com uma dose de disciplina e comprometimento, os resultados serão significativos.

O coaching é também essencial para manter o foco e persistir na busca de uma vida mais organizada. Os resultados positivos e o aumento de produtividade, que devem chegar assim que o processo estiver em curso, trarão uma motivação a mais para seguir por esse caminho.

 

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Brian Tracy é uma das maiores autoridades em coaching e negócios do mundo: em mais de 30 anos de atuação, passaram por suas palestras e seminários mais de 5 milhões de pessoas. Já atuou como coach e consultor em mais de mil empresas. Autor de dezenas de best-sellers, foi homenageado em 2011 com o Lifetime Achievement Award, concedido pela National Academy of Best Selling Authors. É fundador e CEO da Brian Tracy International, tem uma carreira de sucesso, principalmente nos setores de vendas e marketing, investimentos, desenvolvimento imobiliário, importação, distribuição e consultoria de gestão.

Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.