Positive Coaching - potencialize seu planejamento com o coachingNesse artigo você não terá apenas um passo a passo do que é preciso englobar em seu planejamento para chegar aos seus objetivos com o coaching, será possível conhecer e passar a utilizar uma metodologia de gestão e desempenho desenvolvida pelos professores, da Harvard Business School, Robert Kaplan e David Norton.

Eles utilizaram 4 aspectos-chave para gerar felicidade e bem-estar com o coaching, que são:

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  • Desenvolvimento pessoal – o que você precisa aprender em sua vida.
  • Qualidade de vida – o estilo de vida que você deseja ter.
  • Prosperidade Financeira – quais são as suas metas econômicas.
  • Relacionamentos – melhorias que você deseja obter no modo como se relaciona.

Esses quadrantes representam seus objetivos, que são orientados por seu propósito, missão e significado.

Positive Coaching

Entenda como utilizar o metamodelo de positive coaching

Primeiramente, meta significa algo superior, portanto metamodelo está acima do modelo Rocket©

Acompanhe 6 etapas para utilizar o metamodelo Rocket©

Etapa 1: ponto A – identifique aonde você está localizado

Analise a situação que você vive hoje, quais recursos e forças que você possui. Ou seja, o ponto A é a sua localização atual.

Etapa 2: ponto B – defina aonde você quer chegar com coaching

Você já parou para pensar em como seria a sua melhor versão? De como seria sua vida se você realizasse seus sonhos objetivos e metas? Nessa etapa você vai pensar nesses pontos, de tudo que você quer conquistar, ou seja, qual é seu ponto de chegada.

Etapa 3: a rota – trace as formas para realizar seus objetivos

Estipule metas bem definidas com a ajuda do coaching, com prazos, liste detalhadamente os processos e os recursos que serão conquistados, bem como o plano de desenvolvimento. Desse modo você não perderá o foco durante o percurso. Além de ter noção das turbulências que terá pelo caminho.

Etapa 4: obtenha os recursos necessários

Quando falamos conquistas, precisamos nos aprimorar quanto profissionais e pessoas. É disso que se trata essa parte do metamodelo Rocket©, pois é preciso desenvolver suas competências, comportamentos, estados emocionais ou estratégias mentais e utilizar suas forças, virtudes e talentos em prol seus objetivos.

Etapa 5: elimine fatores que limitam seu progresso

Diante de todos os pontos analisados e aprimorados, você terá a oportunidade de identificar o que você precisar trabalhar seus pensamentos, ações e sentimentos.

Etapa 6: harmonize e celebre

A última etapa é essencial para você constatar se os prazos estipulados estão coerentes e ecológicos, isto é, se existe equilíbrio entre suas metas, as pessoas e meio. Celebre e sele suas conquistas, esse sentimento de evolução é poderoso para subir novos degraus.

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