5 técnicas de coaching para gerenciar uma crise

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Saiba o que  fazer em momentos difíceis, em todos aspectos da sua vida, com as sugestões que a SBCoaching listou para você

Como agir quando situações complicadas vêm à tona e tudo parece estar desmoronando? Gerenciar uma crise no trabalho, em casa ou em qualquer ambiente, requer paciência para agir de forma racional e reverter este quadro em um processo com início, meio e fim.

Existem diversas técnicas de coaching que ensinam a superar obstáculos e alcançar metas. A SBCoaching separou 5 dicas para que você possa ampliar seus resultados, mesmo em momentos de dificuldade .

O coaching permite que você desenvolva a Inteligência Emocional

O nervosismo, a insegurança, e o medo desligam partes importantes do seu cérebro, inclusive as responsáveis pela análise e raciocínio para a solução de problemas. Respire fundo, relaxe e pense nas possíveis soluções.

Com o coaching você aprende a superar crises

Após identificar as possíveis saídas para o problema, trace metas e aja para que tudo saia como planejado, independente dos desafios anteriores, sinta-se seguro para seguir em frente e realizar da melhor maneira possível suas tarefas.




Melhorando a comunicação por meio do coaching

Evite gerar ainda mais conflitos. Isso é possível, se você se comunicar de forma clara e persuasiva. Quando as pessoas estão fragilizadas ficam mais propensas à discussão. Por isso, mantenha o tom de voz em uma altura agradável e passe as informações com tranquilidade.

Utilize o coaching para gerar atitudes construtivas

Existem questões que não colaboram para solucionar o problema. É preciso identificar os motivos para não errar novamente. Assim, você conseguirá corrigir comportamentos negativos de forma mais centrada.

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Villela da Matta é fundador e presidente da Sociedade Brasileira de Coaching e presidente da SBCOACHING Corporate. Um dos maiores especialistas em business coaching do país, Villela da Matta atuou em organizações como Mercedez-Benz , Deutshe Telekom e participou da formação de mais de 20 mil coaches em mais de uma década de trabalho dedicado ao desenvolvimento do potencial humano, tornando-se conhecido pelo estilo único de transformação de alto impacto. É o primeiro master coach do Brasil, publicando os títulos “Estratégias Avançadas de Vendas” e “Engajamento Total” em parceria com Flora Victoria e Brian Tracy.