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As organizações têm à disposição uma grande oferta de aspirantes aos cargos vagos e tentam selecionar, dentre eles, os melhores profissionais

Emprego

A concorrência em processos seletivos para vagas de emprego é alta em quase todos os setores do mercado, pois cada vez mais aumenta o acesso da população a cursos de formação e ao ensino superior. Desta maneira, as organizações têm à disposição uma grande oferta de aspirantes aos cargos vagos e tentam selecionar, dentre eles, os melhores profissionais.

Histórico curricular

Para superar os desafios das seleções rigorosas, o candidato deve, em primeiro lugar, elaborar um bom currículo. Deve ser sucinto, claro e objetivo, sem rasuras, erros gramaticais ou informações inúteis. É importante prezar pela qualificação contínua e por cursos complementares para enriquecer a bagagem técnica.

Em seguida, será a hora da avaliação presencial. Neste momento, é inevitável que surjam dúvidas. “Como devo me comportar em uma entrevista de emprego?” e “Como me destacar?” são algumas delas. Confira dicas para não fazer feio:

  • Pontualidade – Chegar atrasado logo no primeiro compromisso é um dos maiores erros que se pode cometer. Para evitar esta falha, estude o trajeto que vai fazer e saia de casa com antecedência;
  • Cumprimente as pessoas – Mantenha a educação e fale com quem cruzar seu caminho;
  • Use a roupa certa – Vista-se adequadamente e não queira chamar a atenção pelo visual. Para as mulheres, cores neutras, roupas sem decotes ou transparências, unhas discretas e maquiagem bem natural. Já os homens podem optar por sapato fechado, calça e camisa de botão. Eles não devem esquecer-se de fazer a barba e ter o cabelo cortado;
  • Conheça a empresa – Pesquise sobre a atuação da firma e assuntos relacionados. Saiba quem é o presidente e tenha ideia da estratégia de mercado;
  • Honestidade – Fale sempre a verdade. Em nenhum momento pense em tirar vantagem com alguma informação inventada;
  • Fuja de clichês e mostre diferenciais – Ter argumentos poderosos e não usar frases prontas são boas táticas para quem não sabe como agir em uma entrevista de emprego. Destaque-se dando exemplos de atividades passadas e apresentando portfólio com todos os trabalhos realizados anteriormente.
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Como devo me comportar em uma entrevista de emprego?

Dinâmicas

A etapa grupal também costuma amedrontar postulantes a vagas profissionais. Neste tipo de recrutamento, os selecionadores analisam um conjunto de competências, como liderança, trabalho em equipe, comunicação e iniciativa. Além das dicas acima, outras mais específicas ajudam o concorrente a se sobressair em meio aos demais.

  • Tenha atitude – Emita sua opinião e dê sugestões. A falta de participação é uma das principais causas de reprovação;
  • Ouça os outros – Escute os participantes e seja flexível. Não queira fazer valer sua posição sem antes ouvir o que o grupo tem a dizer;
  • Esteja atualizado – Leia sobre temas do Brasil e do mundo. Ideias para as atividades podem surgir a partir de fatos noticiosos.

Quando recrutadores decidem como entrevistar candidatos, um dos critérios mais valorizados é a autenticidade das respostas. Por isso, seja franco e verdadeiro. Não tente simular comportamentos de um profissional que não é, pois os examinadores estão preparados para perceber mentiras e contradições.



Cara a cara