O que são habilidades profissionais

0
6568
Habilidades profissionais e levam ao sucesso profissional
Habilidades profissionais e levam ao sucesso profissional
Habilidades profissionais levam ao sucesso

O conhecimento adquirido na formação acadêmica, sozinho, não assegura a confiança e a qualidade necessárias para todos os desafios que o mercado de trabalho apresenta. O desenvolvimento das habilidades profissionais se torna, então, diferencial na concretização de carreiras de sucesso.

A graduação, obviamente, não deve ser excluída do importante processo de crescimento profissional. Entretanto, sempre é possível estender seu conhecimento com mais técnicas e moldar-se às necessidades do mercado.

 

Preparando-se para o mercado de trabalho

As experiências profissionais sempre evidenciam o caráter competitivo do mercado. A preparação para esse espaço fundamental na vida deve, então, começar o quanto antes. As habilidades profissionais, quanto melhor administradas, mais acrescentarão no desempenho da carreira.

As habilidades profissionais se definem, principalmente, pela capacidade que um profissional tem de se desenvolver em competências diversas. Profissionais com o conhecimento de técnicas variadas se sobressaem com mais rapidez e têm as chances amplificadas de se tornar um gestor. As vantagens de ser um colaborador qualificado são indiscutíveis, tais como visibilidade, promoções, condução de projetos estratégicos da empresa, entre outros.

O que são habilidades profissionais
Algumas habilidades profissionais são indispensáveis

Exemplos de habilidades profissionais

Há alguns exemplos de habilidades profissionais que são indispensáveis para obter destaque em sua carreira: formação acadêmica, conhecimentos técnicos e especializações são apenas o começo dessa jornada; o aprendizado de línguas estrangeiras, por exemplo, é igualmente importante. Alguns fatores estão diretamente relacionados a cargos de liderança, como dinamismo, proatividade, acúmulo de responsabilidades, prática em técnicas para administrar o tempo, conquista das metas da empresa, etc.

Uma competência especial, que irá direcionar o colaborador a bons resultados profissionais e pessoais, é a inteligência emocional. Dominar aspectos teóricos e técnicos não é suficiente para uma carreira bem-sucedida. O profissional que espera atingir cargos de liderança deve voltar-se à prática de se relacionar bem. O líder deve conduzir sua equipe a alcançar metas, resolver conflitos e tornar-se exemplo para todos.

Outros exemplos de habilidades profissionais que não podem ser esquecidos são: investir em seus talentos, nos seus pontos positivos, assim a ascensão profissional será natural; estabelecer e seguir metas, pois esta é a forma mais prática de atingir objetivos; procurar, sempre que possível, expor ideias, especialmente as que evidenciam foco em inovação e sucesso da empresa.

 

Leia mais sobre o assunto no artigo Como desenvolver habilidades profissionais com eficiência, no Blog SBCoaching

Compartilhar
AnteriorO que move seus objetivos de vida?
PróximoSem perceber, na hora da briga viramos crianças
Villela da Matta é fundador e presidente da Sociedade Brasileira de Coaching e presidente da SBCOACHING Corporate. Um dos maiores especialistas em business coaching do país, Villela da Matta atuou em organizações como Mercedez-Benz , Deutshe Telekom e participou da formação de mais de 20 mil coaches em mais de uma década de trabalho dedicado ao desenvolvimento do potencial humano, tornando-se conhecido pelo estilo único de transformação de alto impacto. É o primeiro master coach do Brasil, publicando os títulos “Estratégias Avançadas de Vendas” e “Engajamento Total” em parceria com Flora Victoria e Brian Tracy.

DEIXE UM COMENTÁRIO