entrevista emprego

A entrevista é uma ótima oportunidade de apresentar suas características positivas e garantir um diferencial em relação aos outros candidatos.

A entrevista de emprego, por mais que pareça intimidadora, pode ser uma ótima oportunidade de apresentar suas características positivas e garantir um diferencial em relação aos outros candidatos. Porém, para isso, é necessário estar bem preparado. Confira as 20 perguntas mais comuns em um processo seletivo e saiba como respondê-las:

1. O que você pode dizer sobre si mesmo?

Recomendação: seja sucinto e valorize o seu perfil profissional.

2. Que metas você tem a curto prazo?

Recomendação: relacione seus objetivos com os da empresa e seja honesto.

3. Que metas você tem a longo prazo?

Como responder: mostre com clareza que deseja crescer profissionalmente e que pretende fazer cursos de aperfeiçoamento.

4. Como você lida com os problemas do serviço?

Recomendação: utilize exemplos dos seus trabalhos anteriores.

5. Por que você acredita que a empresa deve contratá-lo?

Recomendação: demonstre que você tem consciência das suas qualidades.

6. Como você poderá contribuir para o desenvolvimento da empresa?

Recomendação: ressalte sua experiência profissional e sua capacidade em gerar resultados.

7. Quais foram seus maiores feitos profissionais?

Recomendação: comente sobre os resultados mais recentes e que estejam atrelados às expectativas da empresa.

8. Quais são suas melhores qualidades?

Recomendação: destaque os pontos fortes que trazem benefícios para o trabalho.

9. Quais são seus defeitos?

Recomendação: demonstre que está consciente de suas deficiências e que está interessado em melhorá-las.

10. Qual é o seu maior sonho?

Recomendação: seja autêntico.

11. Por que você saiu do emprego anterior?

Recomendação: não critique a empresa anterior. Explique que está a procura de novos desafios e de crescimento profissional.

12. Qual o motivo de ter ficado pouco tempo nas empresas anteriores?

Recomendação: justifique dizendo que você busca uma organização que dê oportunidades de crescimento  profissional.

13. Por que você trabalha há tanto tempo no serviço atual?

Recomendação: ressalte os valores da empresa atual e explique que você deseja alcançar outras metas.

14. Já foi criticado pelo seu trabalho? Qual foi sua reação?

Recomendação: explique que os erros foram assimilados e, com isso, você pôde crescer como profissional.

15. Para você, o que é importante numa empresa?

Recomendação: organização, seriedade e um quadro de funcionários permanente são alguns exemplos.

16. Como é seu comportamento no trabalho?

Recomendação: ressalte características importantes que você realmente tenha.

17. Que tipo de pessoa você prefere como colega de trabalho?

Recomendação: destaque qualidades desejáveis como responsabilidade e espírito de equipe.

18. Com que tipo de pessoa você encontra dificuldade em trabalhar?

Recomendação: procure não mencionar nada muito negativo e ressalte que você se adapta às necessidades do trabalho e que sempre procura relacionar-se bem com todos.

valorize perfil profissional

Lembre-se de que é fundamental saber expressar suas ideias com clareza, dar respostas objetivas e demonstrar confiança.

19. Qual o motivo de você ter optado por essa carreira profissional?

Recomendação: fale de como você se identifica e se dedica ao segmento e de como gosta do que faz.

20. Qual sua reação quando algo que você planejou dá errado?

Recomendação: comente que o importante é ter calma e tentar reverter a situação para alcançar o propósito.

Lembre-se de que é fundamental saber expressar suas ideias com clareza, dar respostas objetivas e demonstrar confiança.