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Como se Comportar em uma Entrevista de Emprego: 21 Dicas

Você sabe como se comportar em uma entrevista de emprego?

Está com uma vaga em vista e com medo de ir mal na conversa com o recrutador?

Fique tranquilo.

Sabemos o quanto esse momento pode ser estressante para quem não está acostumado.

Mas, com uma boa preparação e atenção a algumas estratégias, é possível deixar o nervosismo de lado e se sair muito bem nessa hora.

Neste artigo, você vai saber quais deslizes podem prejudicar o candidato e como se comportar na entrevista de emprego para impressionar e garantir a vaga.

Como se sair bem em uma entrevista de emprego?

Como se sair bem em uma entrevista de emprego
Para ajudar, exercícios físicos, alimentação balanceada e um sono tranquilo são excelentes medidas.

Para se sair bem na entrevista de emprego, você precisa estar confiante.

E essa autoconfiança deve ser trabalhada com antecedência.

Lembre, nessa hora, de todas as características e experiências que fazem sentido para essa nova função.

Ao fazer esse exercício, é importante pesquisar sobre a empresa e sobre as demandas, para que você tenha bem claro, para si mesmo, como pode contribuir.

Além disso, criar uma rotina de preparação é essencial para manter a calma durante a entrevista.

Afinal, você não deve transparecer todo o seu nervosismo e toda a sua ansiedade para o entrevistador.

Para ajudar, exercícios físicos, alimentação balanceada e um sono tranquilo são excelentes medidas.

Então, um dia antes, marque presença na academia ou faça uma caminhada.

É o momento de ativar os neurotransmissores que proporcionam sensações de bem-estar e tranquilidade.

Depois, invista em uma alimentação com frutas, verduras e proteínas, para ficar energizado nessa reta final.

Antes de dormir, retome o caminho e a logística que será necessária para chegar ao local da entrevista.

Organize todos os documentos que serão necessários para a entrevista, como o currículo atualizado ou portfólio, por exemplo.

Durma cedo e programe o despertador para um horário bem anterior ao marcado com a empresa.

Ao acordar, tome um bom café da manhã, retome os principais atributos que você tem para mostrar ao contratante e leia o noticiário para não ser pego de surpresa diante de algum comentário sobre acontecimentos recentes.

E saia com bastante antecedência.

É o que diz o jornalista John Boitnott em um artigo para a revista Entrepreneur.

“Chegue com 10 a 15 minutos de antecedência. Nos poucos minutos antes da entrevista, faça algumas posições de yoga ou exercícios de respiração”, aconselha.

Agora, confira as principais dicas diretamente relacionadas ao momento da entrevista de emprego para mandar bem em frente ao recrutador.

21 dicas de como se comportar em uma entrevista de emprego e mandar muito bem

21 dicas de como se comportar em uma entrevista de emprego e mandar muito bem
Veja como se comportar durante a entrevista de emprego

Esta é a hora da verdade. Veja como se comportar durante a entrevista de emprego:

1. Prepare sua memória

Durante a entrevista, você precisará falar sobre experiências de trabalho anteriores, características que o fizeram se destacar na profissão e resultados positivos conquistados em outras empresas.

Por isso, é importante refrescar a memória previamente.

Assim, quando o recrutador fizer questionamentos, você não será pego de surpresa.

Preparar a memória também é uma forma de garantir que você fale tudo o que deseja na entrevista, já que, muitas vezes, devido ao nervosismo, acabamos nos esquecendo de mencionar algum ponto importante.

2. Utilize o método STAR – Situação-Tarefa-Ação-Resultado

STAR é uma metodologia que ajuda a estruturar suas respostas durante uma entrevista de emprego, proporcionando domínio sobre o seu currículo.

O principal objetivo é compartilhar com o recrutador exemplos de situações vivenciadas em experiências anteriores.

É preciso seguir uma linha de raciocínio na hora de estruturar as respostas.

  • Situação: compartilhe uma situação ou problema que tenha vivenciado e onde ela ocorreu. Dê detalhes a respeito dessa experiência.
  • Tarefa: diga qual era sua responsabilidade perante a situação e de que maneira você transformou um problema em uma oportunidade.
  • Ação: a atividade que você colocou em prática para enfrentar o problema em questão e como você superou todos os desafios.
  • Resultado: quais foram os resultados do seu trabalho, incluindo detalhes, como feedbacks positivos recebidos e aprendizados que você obteve a partir da experiência.

3. Prepare-se para responder “perguntas absurdas”

É possível prever quais perguntas possivelmente serão feitas pelo recrutador.

Mas perguntas estranhas, que não têm relação direta com a vaga, também podem surgir.

Nessa hora, ter capacidade de usar a lógica e estruturar o raciocínio é essencial.

Também vale conhecer alguns dos questionamentos bizarros que já foram ouvidos em entrevistas de emprego.

A consultoria Glassdoor fez este levantamento. Dê uma espiada.

4. Estude a empresa que vai lhe entrevistar

Estude a empresa que vai lhe entrevistar
Fazer esse dever de casa é uma forma de mostrar ao recrutador que você está engajado com a vaga e que está bem preparado.

Isso é essencial para que você esteja preparado para a entrevista.

Estude a empresa o máximo possível antes desse momento, procurando saber quais são seus valores, de que maneira ela se posiciona no mercado e um pouco da história dela.

Fazer esse dever de casa é uma forma de mostrar ao recrutador que você está engajado com a vaga e que está bem preparado.

5. Prepare perguntas inteligentes

Essa é outra maneira de demonstrar ao recrutador que você está preparado para a entrevista.

Fazer perguntas sobre o trabalho que será desenvolvido mostra que você é proativo e que sabe se posicionar como profissional.

Mas de nada adianta fazer perguntas óbvias ao recrutador – aquelas que você mesmo poderia responder por meio da pesquisa anterior à entrevista.

É preciso fazer perguntas inteligentes, que sejam direcionadas, por exemplo, à cultura da empresa e às possibilidades de crescimento profissional dentro dela.

6. Monitore e estabeleça uma forte linguagem corporal

A linguagem corporal é uma forma de comunicação não verbal que diz muito sobre você.

Ficar de braços cruzados pode demonstrar que você está com medo.

Permanecer inquieto, mexendo constantemente nas mãos ou nos cabelos, é sinal de insegurança e ansiedade.

Por isso, mantenha a postura ereta, faça contato visual com o entrevistador, cumprimente-o com um sorriso e não cruze os braços.

Uma dica é ler o livro “O corpo fala: a linguagem silenciosa da comunicação não verbal” (Editora Vozes, 2014), de Pierre Weil, para compreender melhor o assunto.

7. Não conte mentiras

Não conte mentiras
Seja verdadeiro em relação às suas experiências anteriores e sobre o seu perfil profissional.

De nada adianta contar mentiras sobre si mesmo.

Se você for selecionado para a vaga, sustentá-las por muito tempo será impossível.

Seja verdadeiro em relação às suas experiências anteriores e sobre o seu perfil profissional.

As empresas valorizam a honestidade do candidato, e é mais fácil conseguir uma vaga sendo sincero do que mentindo.

Mesmo que você não tenha a experiência desejável para a vaga, conte a verdade para o recrutador, destacando sua vontade de ser treinado e ressaltando seus pontos fortes.

Lembre-se de que os recrutadores são pessoas treinadas para analisar o tom de voz e a linguagem corporal.

Por isso, com frequência, elas podem avaliar se uma pessoa está mentindo ou, pelo menos, dourando demais uma experiência.

8. Vista-se de acordo com sua área de atuação

Sua imagem também vale muito durante uma entrevista de emprego.

Se você está se candidatando a uma vaga de advogado em um escritório, vestir terno é adequado.

Mas essa mesma vestimenta não é a ideal para uma agência de publicidade, onde as pessoas utilizam calças jeans e camisetas.

Por isso, certifique-se de que seu vestuário é condizente com o perfil da vaga.

Se possível, pesquise a respeito do estilo adotado pelos profissionais da empresa: é descolado ou mais formal?

Em caso de dúvida, opte pelo que é garantido: tons neutros e peças clássicas, como blazer (ou apenas camisa) e calça preta.

9. Área de atuação

É importante que, durante a entrevista, você demonstre conhecer bem a área de atuação para a qual está se candidatando.

Ter uma visão abrangente do cenário apresentado pelo mercado é uma forma de atestar ao recrutador que você está preparado para a vaga.

Então, pesquise e estude antes de comparecer à entrevista.

10. Apresente uma boa imagem nas mídias sociais

É cada vez mais comum que as empresas busquem pelo perfil do candidato nas redes sociais antes ou depois da entrevista.

Por isso, apresentar uma boa imagem nas redes é fundamental para garantir que você não seja desclassificado por quem está recrutando.

Todo o seu comportamento online pode ser avaliado, desde a linguagem que você utiliza ao teor das publicações.

Geralmente, os recrutadores também buscam, nos perfis dos candidatos, por informações sobre trabalhos e experiências profissionais anteriores.

Por isso, dê uma revisada no seu perfil antes de iniciar um processo seletivo.

11. Use suas atividades para demonstrar sua competência

Profissionais com pouca experiência profissional tendem a ficar inseguros durante a entrevista de emprego, principalmente se ela for uma dinâmica em grupo com outros candidatos.

A boa notícia é que hoje, mais do que experiências, as empresas valorizam o perfil do candidato e seu potencial para aprender e se adequar à cultura da organização.

Demonstrar que você é um profissional engajado e que tem disposição para ser treinado pode valer mais do que um currículo com anos na área.

Isso não quer dizer que a experiência não seja importante.

Mas há formas de driblar isso, caso você ainda seja inexperiente.

Por isso, utilize suas atividades profissionais e pessoais para mostrar ao recrutador as suas competências, habilidades e um pouco do seu perfil.

12. Seja pontual

Seja pontual
Programe-se com antecedência para ir ao local da entrevista para que nenhum imprevisto o impeça de chegar no horário marcado.

Chegar atrasado a uma entrevista de emprego é falta de comprometimento e mostra que você não lida bem com horários.

Por isso, a falta de pontualidade, além de ser desrespeitoso com a pessoa com a qual você tem compromisso, faz com que você inicie a entrevista já com pontos negativos.

Programe-se com antecedência para ir ao local da entrevista para que nenhum imprevisto o impeça de chegar no horário marcado.

13. Comporte-se cordialmente desde a recepção

Tenha em mente que sua postura pode estar sendo avaliada desde o momento em que você coloca os pés na empresa.

Por isso, assim que chegar ao local da entrevista, adote um comportamento profissional, com uma postura mais formal.

Seja gentil com todos os funcionários que falarem com você, desde o recepcionista ao recrutador.

14. Comunique-se de maneira profissional

Assim como sua postura, sua comunicação também deve ser profissional ao participar de uma entrevista de emprego.

Utilize uma linguagem mais formal, evitando gírias, vícios de linguagem e frases incompletas.

Além disso, seja sempre educado com o recrutador e com outros candidatos se estiver participando de uma dinâmica de grupo.

15. Domine seu currículo durante a entrevista de emprego

Durante a entrevista, você precisa ter o seu currículo na ponta da língua.

Saiba detalhar suas experiências profissionais, atividades que desenvolveu em cada função e tempo de duração de cada trabalho.

Ter domínio sobre a sua trajetória é uma forma de demonstrar segurança e autoconfiança ao recrutador.

Essa também é uma maneira de abordar aspectos do seu currículo com um discurso mais natural e explorar pontos não mencionados no documento, que é entregue ao recrutador.

16. Mantenha contato visual com o entrevistador

Isso é fundamental para mostrar que você tem autoconfiança e que sabe lidar com o nervosismo.

Além disso, o contato visual ajuda a estabelecer uma conexão com o recrutador e fazê-lo sentir empatia durante a entrevista.

O ideal é fazer contato visual sempre que o recrutador estiver falando e no início e fim de suas respostas.

17. Coloque o celular em modo avião

Coloque o celular em modo avião
Qualquer interrupção no celular poderá prejudicar a sua imagem perante o recrutador.

Não corra o risco de interromper a entrevista devido a uma ligação ou a notificações de mensagens no celular.

O mais garantido é deixar o celular em modo avião, para evitar qualquer tipo de constrangimento.

Qualquer interrupção no celular poderá prejudicar a sua imagem perante o recrutador.

18. Evite criticar ou falar mal de outras empresas

Mesmo que você tenha motivos para criticar empresas nas quais já trabalhou, evite fazer isso durante uma entrevista de emprego.

Esse desabafo pode ser visto como deslealdade e falta de profissionalismo.

Sem contar que, se você fala mal de outros locais de trabalho, o recrutador pode ver isso como um indício de que você poderá fazer o mesmo com a nova empresa.

Muitas vezes, os recrutadores questionam os candidatos sobre o porquê de terem saído de seus empregos anteriores.

Essa pergunta pode estar sendo feita justamente para avaliar o discurso dos candidatos

Portanto, tome cuidado para controlar suas emoções nessa hora.

19. Reconheça seus pontos fortes e fracos durante a entrevista de emprego

Não sabe o que falar na entrevista?

Autoconhecimento é a chave para responder questionamentos sobre pontos fortes e fracos.

Antes de ir à entrevista, elabore as respostas para essas perguntas, porque elas geralmente são necessárias.

Responda adequadamente, trazendo características de seu perfil que estejam relacionadas, de algum modo, à sua postura no ambiente de trabalho.

20. Seja bem dinâmico e comunicativo

Candidatos que se escondem durante a entrevista geralmente não se destacam.

Por isso, seja dinâmico e comunicativo, demonstrando que está confortável e confiante e que tem uma boa relação interpessoal.

Em uma entrevista de emprego coletiva, isso é ainda mais importante.

Caso contrário, dificilmente você se destacará entre os outros candidatos à vaga.

21. Seja você mesmo – autenticidade é importante

Não tente parecer ser algo que não é.

Tenha autenticidade, porque é isso que fará com que o recrutador enxergue em você o seu verdadeiro potencial.

Ser você mesmo é uma forma de participar da entrevista com naturalidade e confiança em si mesmo.

Treine para perguntas frequentes

Treine para perguntas frequentes
Leve o conteúdo abaixo apenas como inspiração

Veja sete perguntas frequentes em entrevistas e confira quais seriam boas respostas para elas.

Lembre-se de que estamos listando exemplos de respostas que você pode dar ao recrutador, mas que é preciso, acima de tudo, ser verdadeiro.

Por isso, leve o conteúdo abaixo apenas como inspiração:

1. Você poderia me falar um pouco sobre si mesmo?

Sou comunicativo e gosto de trabalhar em equipe.

Estou em busca de uma oportunidade para desenvolver minhas habilidades na área e, dessa forma, alcançar meus objetivos profissionais.

2. Como você trabalha sobre pressão?

Estou acostumado com situações como essa e, quando ocorrem, tento resgatar a calma para exercer as tarefas com qualidade.

Nessas horas, direciono foco total na atividade para manter um alto nível de produtividade.

3. Por que saiu de seu emprego anterior?

Saí do emprego anterior porque estou buscando uma oportunidade que esteja mais alinhada aos meus objetivos profissionais, em uma empresa na qual eu possa aprender coisas novas.

4. Onde você se vê daqui a cinco anos?

Me vejo explorando áreas pelas quais tenho grande paixão, em uma empresa na qual eu tenha oportunidade de me desenvolver pessoal e profissionalmente.

5. Qual é o seu maior ponto fraco?

Nunca me senti totalmente à vontade para falar em público.

Por isso, estou fazendo aulas com um coach que me ajuda a desenvolver essa habilidade.

Embora seja um ponto fraco, sei lidar com a ansiedade quando é necessário falar em frente a muitas pessoas.

6. Por que você quer trabalhar aqui?

Acredito que a empresa esteja alinhada ao meu perfil profissional, objetivos e valores, bem posicionada no mercado e que eu tenha perspectivas de crescimento aqui.

7. Você tem alguma pergunta sobre a empresa ou sobre esta vaga?

Sim.

Caso eu seja selecionado para a vaga, quais são as expectativas da empresa em relação a mim nos primeiros três meses?

Conclusão

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Estudar o seu próprio currículo, refrescar a memória com experiências anteriores e prever respostas a possíveis perguntas do recrutador é fundamental.

E agora, já se sente mais preparado para a sua entrevista de emprego?

Como vimos, é importante dominar o seu currículo, ser autêntico e demonstrar o seu perfil ao recrutador.

Ao longo da conversa, não se esqueça de apontar detalhadamente experiências positivas em sua trajetória profissional.

E antes disso, a preparação é um fator essencial para o seu desempenho.

Estudar o seu próprio currículo, refrescar a memória com experiências anteriores e prever respostas a possíveis perguntas do recrutador é fundamental.

Esse planejamento permite que você chegue ao local com tranquilidade e depois encare as questões com calma e confiança.

Nessa jornada rumo à sua próxima entrevista de emprego e a um futuro de crescimento e sucesso, vale a pena investir em um treinamento de coaching.

Essa metodologia atua não apenas na preparação técnica de um candidato, mas na elaboração de um plano de ação que leva em conta suas principais características e potencialidades.

Dessa forma, você chega até as entrevistas com um grau muito mais elevado de confiança e com uma chance muito maior de conquistar a vaga.

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