Motivação - homens mulheres escritório

O preparo profissional, isolado, não garante sucesso.

O preparo profissional, isolado, não garante sucesso. É preciso ter uma meta clara e estar comprometido e disposto a alcançá-la, mesmo diante das dificuldades que surgirem. Existem 10 mandamentos ou dicas de motivação que reúnem, de forma didática, este e outros conceitos retirados da Psicologia e da Administração. A maior parte deles ressalta atitudes e pensamentos importantes para manter o impulso necessário ao atingir os objetivos desejados.

O pragmatismo, a autoconfiança e a resiliência são alguns pontos que reforçam a concretização dos planos traçados. Pessoas com estas características têm mais facilidade de aprender com a adversidade, enxergando as vantagens que podem ser obtidas em situações difíceis.

Confiar em si mesmo ajuda a aceitar desafios e a cultivar o amor-próprio, mantendo uma postura sempre positiva. Já a visão objetiva reduz as chances de engajamento em projetos sem importância. Quem age dessa forma tende a iniciar uma tarefa somente após concluir as que estavam em andamento, evitando frustrações com atividades mal feitas ou inacabadas.

Benefícios da motivação

Manter uma dinâmica de motivação proporciona ganhos em todas as esferas. Na vida pessoal, a dedicação à família e aos relacionamentos tende a torná-los mais duradouros e felizes, pois existe uma carga de otimismo nas pessoas envolvidas, que as faz ser mais compreensivas e aptas a lidar com as diferenças de personalidade. Como tudo é percebido de forma prática, também é menos provável relacionar-se com parceiros e colegas cujos hábitos possam ser prejudiciais.

 

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Funcionários que possuem comportamento encorajador são mais propensos a progredir na carreira.

No âmbito profissional, existe uma forte relação entre motivação e liderança. Funcionários que possuem comportamento encorajador são mais propensos a progredir na carreira e a assumir cargos de chefia. Eles sabem lidar com desafios e são capazes de inspirar os outros a explorarem ao máximo o próprio potencial, mantendo um clima de harmonia e a competitividade da empresa.

Empreendedores com esse perfil também são favorecidos. Eles identificam os parceiros que agregam valor ao negócio, atraindo quem pensa e age com o mesmo pragmatismo. Além disso, não temem a expansão das atividades e nem a atuação em novos setores, transmitindo confiança aos investidores. São bons gerenciadores de crise e sabem adotar soluções rentáveis a curto e longo prazo.

Grandes projetos exigem atitudes igualmente ambiciosas. Perder peso, ser aprovado em um concurso, vencer uma maratona ou tornar-se líder de um segmento de mercado são exemplos de aspirações comuns na vida de muitas pessoas e que podem ser conquistadas por todos, desde que se tenha em mente a confiança e o empenho compatíveis com a proporção do sonho. A motivação é o principal passo para atingir objetivos em todas as áreas da vida.




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