Treinamento e Desenvolvimento são Fortes Tendências para 2013

O orçamento destinado para o treinamento e desenvolvimento deve crescer 15,3% em 2013, é o que aponta a pesquisa realizada pela ABTD – Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento e pela MOT- Treinamento e Desenvolvimento Gerencial, que entrevistou 272 empresas brasileiras.

Quais competências precisam ser desenvolvidas em 2013

treinamento e desenvolvimento

Essa pesquisa também identificou quais são os fatores que os gestores acreditam que precisam ser desenvolvidos em seus colaboradores, que são:
  • 80% liderança;
  • 41% qualidade e/ou atendimento ao cliente;
  • 38% comunicação;
  •  24% segurança ou treinamento obrigatório;
  • 19% tecnologia da Informação.

 

Como o coaching pode contribuir para o desenvolvimento dos profissionais

A pesquisa atesta o que muitos empreendedores e gestores constataram tempos atrás, visto que uma empresa que conta com profissionais mais instruídos e desenvolvidos geram resultados melhores, o que resulta em uma maior lucratividade a curto, médio e longo prazo.

Quais são as dicas de treinamentos e desenvolvimento da SBCoaching?

Uma empresa que proporciona aos seus membros uma metodologia exclusiva, testada e validada, tem o orgulho de indicar os treinamentos em coaching disponibilizados há mais de 12 anos para os brasileiros nos quatro cantos do país.

Um diferencial dos treinamentos de coaching oferecidos pela SBCoaching é por utilizar o sistema blended learning – a união do ensino a distância com o atendimento individualizado do treinamento presencial.