COMO GERAR COMPROMETIMENTO?

Em artigos recentes, citamos a importância da motivação para a entrega de bons resultados, bem como para que o sentimento de comprometimento na sua equipe realização pessoal esteja presente em todos os integrantes do time. Para inspirar e contribuir com um forte sentimento de satisfação dos seus colaboradores, selecionamos 3 passos para você inspirar e gerar ainda mais comprometimento em sua equipe:

1º passo: ajude pessoas a identificar objetivos e valores



Existem pessoas que, por mais que escolheram uma profissão ou uma área de atuação, ainda não possuem objetivos claros e os valores que permeiam suas vidas. Você, como um líder coach, precisa colaborar para que seus colaboradores desenvolvam a habilidade de definir seus próprios objetivos e comprometimento na sua equipe. Desse modo o profissional se sentirá extremamente comprometido, pois seus objetivos estão atrelados aos da empresa.

2º passo: mostre a importância de definir prioridades

Todas os colaboradores, desde pessoas que possuem o poder de decisão aos funcionários que estão ligados a execução das atividades, precisam ser direcionados ao objetivo principal para alcançar os resultados esperados. Portanto, foque os recursos para os objetivos que implicam no sucesso das ações.

 3º passo: feedback que gera mudança e aumento de performance

Muitas vezes, os funcionários cometem o mesmo erro por não terem uma avaliação de desempenho completa. Um feedback eficaz contribui com mudanças comportamentais e resultados mais produtivos. Para isso, é preciso ser objetivo e fazer críticas construtivas e gerar comprometimento na sua equipe.

4ª passo: aplicar técnicas e ferramentas de coaching para gerar resultados

Cada vez mais as empresas utilizam o coaching para maximizar os resultados, uma vez que o ROI (Retorno sobre o Investimento) é imensamente maior com relação a esse processo do que de outros métodos para alcançar objetivos. Por isso, aplicar o treinamento de coaching é a chave de sucesso para toda e qualquer empresa que almeja superar suas metas e objetivos.