Apenas boas intenções não bastam no mundo dos negócios

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É preciso transformar as ideias que estão no papel em prática.
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É preciso transformar as ideias que estão no papel em prática.

O ambiente corporativo é exigente com seus colaboradores. Por isso, o sucesso em uma carreira profissional só é alcançado com ações efetivas que acarretam em resultados positivos e no cumprimento de metas. Não basta somente planejar as ações, é preciso transformar as ideias que estão no papel em práticas do dia a dia.

O caminho da vitória

Alguns requisitos são necessários quando o assunto é desenvolvimento pessoal para atingir objetivos de trabalho. O primeiro passo é a consciência de que boas intenções não são suficientes. É preciso aprimorar qualidades profissionais para que o seu currículo tenha destaque.


Antes de tudo, é fundamental investir em conhecimentos técnicos e estratégicos na sua área de atuação, indo em busca de cursos de aperfeiçoamento. Acumular habilidades que se assemelham ao desejado pela empresa e vão de acordo com o perfil do funcionário é enriquecedor para ambos.

Atitudes positivas

O bom comportamento, evitando intrigas e inimizades com outros colaboradores, fortalece as relações interpessoais. Esteja sempre bem informado sobre as políticas, regras, regulamentos e diretrizes da empresa. Acompanhe de perto os produtos e os serviços que são prestados, pois participar ativamente é uma boa maneira de mostrar o seu potencial e o interesse nos assuntos da corporação.

 

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Mantenha-se motivado para novos compromissos.

Monitoramento

Após realizar um projeto, não se esqueça de fazer uma avaliação para listar os pontos que deram certo e aqueles que serão reformulados. Monitore o que foi desempenhado por você e por sua equipe. Lembre-se de estar aberto a novos conceitos e opiniões construtivas. Para isso, mantenha um diálogo com todos os colegas e pratique a audição seletiva, deixando de lado os comentários inapropriados e as fofocas.

Motivação

Mantenha-se motivado para novos compromissos para não perder o ritmo e desanimar da rotina de trabalho. Sempre que possível, recarregue as baterias com as atividades de lazer junto com familiares ou amigos.

Procure auxílio

É desafiador saber identificar e aprimorar as qualidades para desenvolver carreiras profissionais bem-sucedidas. O coaching pode ajudar nesta tarefa. Com um conhecimento especializado, ele irá apontar as estratégias necessárias para um caminho com grandes vitórias. A função do processo é desempenhar um trabalho inteligente e direcionado para diferentes perfis e áreas de atuação. Então, se esta é a situação atual, não espere muito para buscar as dicas de quem está preparado para os desafios dos negócios. Só assim, as boas intenções se tornam oportunidades que serão bem aproveitadas.

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Villela da Matta é fundador e presidente da Sociedade Brasileira de Coaching e presidente da SBCOACHING Corporate. Um dos maiores especialistas em business coaching do país, Villela da Matta atuou em organizações como Mercedez-Benz , Deutshe Telekom e participou da formação de mais de 20 mil coaches em mais de uma década de trabalho dedicado ao desenvolvimento do potencial humano, tornando-se conhecido pelo estilo único de transformação de alto impacto. É o primeiro master coach do Brasil, publicando os títulos “Estratégias Avançadas de Vendas” e “Engajamento Total” em parceria com Flora Victoria e Brian Tracy.

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