O coaching executivo é um processo direcionado para o aumento de resultados de empresas, líderes, times e profissionais

O coaching executivo é um processo direcionado para o aumento de resultados de empresas, líderes, times e profissionais

O coaching executivo é um processo direcionado para o aumento de resultados de empresas, líderes, times e profissionais.

A elevação de performance, o alinhamento entre objetivos profissionais e organizacionais, o desenvolvimento de liderança e de competências e as mudanças comportamentais no contexto organizacional são alguns dos principais focos do coaching executivo.





A importância do coach executivo para sua empresa

Quando a empresa contrata os serviços de um  coach executivo é ela que define os objetivos e a agenda do processo de coaching, o que não anula a voz ativa do coachee (cliente) no processo. Ele também estabelece seus objetivos, conciliando-os com os da empresa, assim, juntos, conseguem determinar o foco e objetivos da empresa.

O coaching profissional estabelece metas e prioridades para alcançar os objetivos de sua empresa.

O coaching profissional estabelece metas e prioridades para alcançar os objetivos de sua empresa.

Por que escolher o coaching profissional

Os coaches que atuam com executivos, líderes e empresários, estabelecem seus objetivos e prioridades, que podem envolver o desenvolvimento de competências, mudanças comportamentais, elevação de performance, equilíbrio entre vida pessoal e trabalho e muitos outros.

O coaching profissional atua com alguns perfis, tais como líderes, altos executivos, profissionais de médio escalão, times, líderes potenciais e também com questões específicas de empreendedores, mas seu principal target são as empresas que desejam elevar seus resultados.

Os principais segmentos do coaching executivo são Leadership Coaching; Skills Coaching; Performance CoachingCareer Coaching; Alpha CoachingTeam Coaching; Business Coaching; Executive Coaching para Altos Executivos; Onboarding Coaching e Aplicação e Devolutiva de Assessments.

Por fim, os benefícios do coaching executivo são gerados tanto para a empresa quanto para o coachee. Por meio deste processo, o coachee constata maneiras de utilizar seus talentos e forças dentro da companhia, de agilizar sua evolução profissional, achar mais satisfação e motivação e de aumentar seus resultados, elevando, assim, os da empresa também.

Quer saber mais sobre esse assunto? Veja o nosso Infográfico Coaching Executivo – Auxiliando no Crescimento de sua Empresa, publicado aqui no Blog SBCoaching.