coaching metodologia

Ler artigos sobre coaching pode ser uma boa alternativa de conhecer um pouco mais a respeito dessa metodologia revolucionária

Coaching é um processo motivacional que envolve recursos de diversas ciências. O método inclui o uso de técnicas de comportamento e procedimentos ligados à psicologia, à sociologia e à neurociência. Além disso, práticas relacionadas à administração empresas, sobretudo à gestão de recursos humanos e ao planejamento estratégico, também são usadas pelo coaching para elevar o desempenho de líderes e equipes.

Com a ajuda de um coach devidamente capacitado, o indivíduo e todos os membros de um grupo conseguem desenvolver habilidades e utilizá-las em favor da conquista das metas estabelecidas pela organização. O coach auxilia a equipe a encontrar caminhos alternativos para a solução de problemas e a aproveitar melhor as oportunidades que aparecem no dia a dia da organização.

É importante frisar que o coaching não contribui apenas para a vivência profissional das pessoas, mas também para a vida pessoal, já que aperfeiçoa competências interpessoais e incentiva o autoconhecimento e a automotivação.

Se você já ouviu falar no processo e, todavia, não está convencido dos benefícios que ele oferece, ler artigos sobre coaching pode ser uma boa alternativa de conhecer um pouco mais a respeito dessa metodologia revolucionária e muito eficiente.

Há uma grande quantidade de material sobre o tema na internet, principalmente em blogs de coaching e sites especializados no assunto, como o da Sociedade Brasileira de Coaching (SBCoaching). O conteúdo disponível nessas páginas serve tanto para quem deseja esclarecer dúvidas em relação ao assunto quanto para quem já conhece as técnicas e deseja ampliar seus conhecimentos. Afinal, o princípio do coaching visa o aprendizado constante.

blogs e sites de coaching

Há uma grande quantidade de material sobre o tema na internet, principalmente em blogs de coaching e sites especializados

 

Hoje a profissão de coach é uma das que mais cresce em todo o mundo, em razão da grande procura das empresas por soluções rápidas e práticas para os seus problemas. A maioria dos gestores reconhece que a motivação dos funcionários é o ponto fundamental para o bom desempenho de todo o empreendimento, por isso, investir em coaching é uma excelente alternativa de ampliar a produtividade e a vantagem competitiva da organização. Colaboradores motivados têm mais disposição para alcançar os objetivos corporativos e se tornam mais fiéis à empresa, o que significa menos gasto com a rotatividade de talentos.

Em nosso blog você encontra vários artigos de coaching que trazem métodos e ferramentas para elevar o desempenho dos membros de uma empresa, superar obstáculos, resolver conflitos, vencer crises e ampliar a produtividade. Basta selecionar uma de nossas categorias e conferir o material.