O Trabalho Intelectual – Conheça Seu Valor

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Ás vezes, sem perceber, desenvolvemos nosso intelecto ao analisar situações do dia a dia
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Muitas vezes, sem perceber, desenvolvemos nosso intelecto ao analisar situações do dia a dia

Com o passar dos anos, as pessoas vão adquirindo talentos e certas facilidades e, normalmente, uns se desenvolvem mais em certos aspectos do que outros.

No meio dessas aptidões, há quem tenha mais facilidade com trabalhos manuais e quem se sai melhor nos trabalhos intelectuais. Ambos são extremamente importantes para o desenvolvimento pessoal e profissional, porém, quando combinados, eles lhe darão mais potencial para a solução de problemas e o planejamento de atividades em geral. Para isso, é de extrema importância procurar desenvolver os dois lados: manual e intelectual.



As empresas, hoje em dia, procuram não só por pessoas que se saiam bem em suas áreas, mas, principalmente, que tenham uma certa facilidade para resolver problemas a partir de um raciocínio lógico, uma análise da situação e assim, achando a solução do problema.

Ás vezes, sem perceber, desenvolvemos nosso intelecto ao analisar situações do dia a dia, até mesmo em coisas simples como fazer compras no supermercado, planejando quais itens são os mais importantes, quais itens devem ser pegos primeiro e até mesmo fazendo uma conta de qual produto compensa mais, seja pela qualidade ou preço.

Ao desenvolver a mente, você terá uma facilidade maior para resolver conflitos, identificar erros, facilitar suas tarefas diárias, encontrando maneiras de realizá-las com maior eficácia em um tempo menor, e até planejar melhor suas tarefas pessoais, como planejamento familiar, férias e até mesmo a administração do seu tempo de lazer.

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Hoje, as empresas procuram não só por pessoas que se saiam bem em suas áreas, mas principalmente que tenham uma certa facilidade para resolver problemas

Para conseguir conciliar o trabalho intelectual com o manual, é imprescindível o desenvolvimento e treinamento de seus talentos. Os dois lados podem ser potencializados com cursos que lhe levarão a praticar a parte manual (como por exemplo, treinamentos que irão lhe auxiliar profissionalmente, como manipular máquinas, programas, organizar documentos etc), e também a intelectual, como assistir palestras que lhe darão um novo olhar sobre as coisas, participar de cursos que lhe ajudarão a potencializar seu raciocínio, ler muitos livros que auxiliam na administração e planejamento de tarefas.

As empresas estão preocupadas em desenvolver o trabalho intelectual de seus funcionários, então, buscam profissionais que possam treiná-los, pois isso é benéfico tanto para os colaboradores quanto para a companhia, que terá pessoas preparadas para lidar com situações adversas e resolver conflitos internos e externos com maior facilidade e eficiência.

Para finalizar, relembramos que, da mesma maneira que a empresa deve sim preparar seus funcionários com treinamentos, a pessoa precisa buscar seu desenvolvimento pessoal por conta própria, pois será um benefício tanto para o seu lado pessoal quanto para o profissional.

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Villela da Matta é fundador e presidente da Sociedade Brasileira de Coaching e presidente da SBCOACHING Corporate. Um dos maiores especialistas em business coaching do país, Villela da Matta atuou em organizações como Mercedez-Benz , Deutshe Telekom e participou da formação de mais de 20 mil coaches em mais de uma década de trabalho dedicado ao desenvolvimento do potencial humano, tornando-se conhecido pelo estilo único de transformação de alto impacto. É o primeiro master coach do Brasil, publicando os títulos “Estratégias Avançadas de Vendas” e “Engajamento Total” em parceria com Flora Victoria e Brian Tracy.

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