O segredo de uma carreira brilhante!!

Você, como a maioria das pessoas, deseja ter uma carreira brilhante. Por que eu faço esta afirmação? É simples. Passamos a maior parte de nossa vida trabalhando. Imagine como seria acordar todos os dias sem a sensação de estar fazendo algo produtivo, capaz de trazer crescimento e realização. Já pensou? Então vamos pensar agora no que é necessário fazer para ter uma carreira brilhante.

Existem várias coisas que você precisa fazer para atingir este fim, mas o fator principal é a coragem. As pessoas mais corajosas do mundo são aquelas que são comprometidas a descobrir como podem conseguir o melhor delas mesmas.

São indivíduos que:

  • Buscam aprender como mudar seus hábitos e crenças limitantes para realizar seus sonhos;
  • Lutam contra a “doença” da procrastinação e do medo de trilhar novos caminhos;
  • Investem seu tempo aprendendo técnicas e conceitos que possam ampliar sua qualidade de vida e felicidade.

Se você:

  • Sente que algo poderia ser melhor em sua vida;
  • Anda desanimado e sem energia;
  • Aprendeu a aceitar as dificuldades da vida e espera que um dia as coisas melhorem;
  • Acha difícil aceitar críticas;
  • Demora anos para tomar decisões, especialmente aquelas que irão mudar o seu futuro;
  • Está sem perspectivas e não enxerga um futuro brilhante e repleto de realizações;
  • Se sente bem, mas quer muito mais da vida.

O que você pode fazer?

Comece com coisas simples, porém absolutamente cruciais. Quer ver uma delas?

Pare de utilizar a palavra “porque”

O “porque” traz consigo uma série de desculpas e justificativas. Faz com que a pessoa não encontre alternativas para lidar com suas dificuldades e perca o controle de sua vida.

Observe estes exemplos:

  • Não tenho uma carreira brilhante, porque não possuo conhecimento suficiente;
  • Tenho que aturar este emprego, porque preciso sustentar minha família;
  • Não falo inglês, porque não tenho tempo para fazer um curso.

Chega de “porque”!

Assuma o supremo desafio de estar no controle de sua vida. Vencedores sabem que sempre existem alternativas diante de dificuldades. Perdedores justificam-se e aprendem a viver com suas limitações e frustrações.

Você precisará de muita coragem para eliminar os porquês e as justificativas pelo seu baixo desempenho, pelas frustrações e infelicidades cotidianas.

Muita coragem… Mas muita mesmo!

Contudo, ao eliminar as justificativas de sua vida, você entrará em um novo padrão de pensamento, que é o de se perguntar: “O que eu devo fazer para superar esta dificuldade?” E é com este estado de espírito que você se prepara para construir uma carreira brilhante.

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Brian Tracy é uma das maiores autoridades em coaching e negócios do mundo: em mais de 30 anos de atuação, passaram por suas palestras e seminários mais de 5 milhões de pessoas. Já atuou como coach e consultor em mais de mil empresas. Autor de dezenas de best-sellers, foi homenageado em 2011 com o Lifetime Achievement Award, concedido pela National Academy of Best Selling Authors. É fundador e CEO da Brian Tracy International, tem uma carreira de sucesso, principalmente nos setores de vendas e marketing, investimentos, desenvolvimento imobiliário, importação, distribuição e consultoria de gestão.

Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.