Âncoras de carreira

O que move as pessoas, além da necessidade financeira, é o sonho. Desde pequeno, o ser humano é questionado sobre o que deseja ser. Algumas pessoas conseguem realizar com sucesso os seus sonhos, outras não. Os desejos de sucesso dentro de cada carreira, como estabilidade no emprego, rentabilidade, prazer no que se faz, desafio constante, […]

Política de Gestão de Pessoas

O capital humano é crucial para o sucesso de uma empresa. Não há um processo produtivo que não dependa de um profissional para ser finalizado. Mesmo que um carro seja montado por um robô, existe uma pessoa operando a máquina e se certificando de que haja qualidade na produção. Então é perfeitamente possível dizer que […]

Autoestima e motivação nas Empresas

O desejo de todo colaborador é trabalhar em uma empresa que ofereça um bom salário e um ambiente de trabalho agradável. Mas considerável parte das empresas não atende a estas necessidades. As razões são diversas: estão entre atividade estressante, profissão desvalorizada e a famigerada ingerência interna. O anedotário popular vê o chefe das empresas como […]

Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas

Por mais capacitado que um profissional seja, muitas vezes é difícil lidar com os conflitos dentro do ambiente corporativo, e com as barreiras inerentes à sua profissão. Os desafios que um profissional pode ter são aspectos que passam despercebidos no início, mas que logo podem impedir o sucesso de sua atuação. Normalmente, para identificar quais […]

Dinâmica de motivação

Dinâmicas motivacionais (ou dinâmicas de grupo) são ferramentas utilizadas com o intuito de estreitar os objetivos e integrar ações, estimulando positivamente os colaboradores para que se sintam bem em seu local de trabalho e produzam melhores resultados. A motivação é tudo aquilo que impulsiona uma pessoa a alcançar um determinado objetivo, seja para a vida […]

Comportamento Organizacional

Seja de pequeno, médio ou grande porte, as empresas possuem sua própria cultura organizacional e seus valores definidos. Algumas delas influenciam positivamente os funcionários e tornam-se referência por sua conduta e organização. É extremamente importante definir com precisão as ações que a empresa deve produzir, para promover por meio de missão, visão e valores o […]

Autoavaliação e Desempenho Profissional

Você já se autoavaliou hoje? A autoavaliação é sempre importante, seja qual for a área ou momento da sua vida. O autoconhecimento é peça fundamental para que você identifique os seus potenciais e tenha uma visão mais estratégica a respeito de si mesmo. A autoavaliação é um processo cíclico de monitoramento criativo e renovador que […]

Desenvolvimento Pessoal e Profissional

A vida é cheia de ações determinantes que precisamos tomar e, para que possamos fazer a escolha certa, devemos estar capacitados para atender cada oportunidade. O desenvolvimento pessoal e profissional é fundamental para potencializar habilidades e competências, tornando possível ampliar realizações e ter uma vida mais bem-sucedida. DESENVOLVIMENTO PESSOAL E O COACHING Você deseja ser […]

Coaching Integrado Ação Conjunta da PNL

Sabemos da importância que o coaching representa para obtenção de nossos objetivos e desenvolvimento de capacitações que nos elevam ao sucesso. Imaginem como seria a junção de todas as áreas metodológicas trabalhando para maximizar os resultados e obtermos retorno imediato. Assim é o coaching integrado e, alinhado com fundamentos da Programação Neolinguística (PNL), tem demonstrado […]

Qualidade de vida no trabalho

COMO TER QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Cada vez mais as pessoas se conscientizam da importância de obter qualidade de vidano trabalho e, para alcançar essa meta, buscam o desenvolvimento pessoal e profissional por meio de técnicas inovadoras e eficazes que são cruciais para atingir o bem-estar. Tempos atrás, as indústrias viviam uma realidade que […]