CIDADANIA: A força do trabalho em equipe

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Você sabia que cidadania é uma força de caráter muito importante para o mundo em que vivemos e que ela pode ser desenvolvida? Isso mesmo! Muito mais que o simples exercício de direitos civis, a cidadania é um talento que se manifesta com um forte senso de dever dentro da comunidade em que estamos inseridos.

Também conhecida como trabalho em equipe (TeamWork) a cidadania é categorizada como uma virtude da Justiça, essa força implica em ações em prol do bem comum. Para muitos, viver em sociedade pode ser desafiador em alguns momentos. Basta caminhar por poucos minutos em qualquer rua ou avenida para ver, por exemplo, lixo nas calçadas, pessoas desperdiçando água ou gastando energia sem necessidade.

Cenas como essas são cada vez mais corriqueiras, e apenas comprovam o quanto está cada vez mais desafiador desenvolver senso de união, compromisso com o outro e cuidado com o mundo a nossa volta.

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Quer aprender mais sobre cidadania, entender por que essa força é tão estudada pela psicologia positiva e o quanto ela é importante para o florescimento humano? Acompanhe esse post.

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A cidadania facilita o trabalho em equipe, o que torna essa força uma necessidade dentro das empresas.

Quais são os benefícios da cidadania?

Quando desenvolvida, a cidadania facilita o trabalho em equipe, o que torna essa força uma necessidade dentro das empresas. Quando um time possui entrosamento, ele é capaz de produzir soluções mais criativas e eficazes aos desafios organizacionais.

Outro benefício trazido pela cidadania é o que ela produz. Pessoas com essa força são consideravelmente dedicadas aos grupos das quais fazem parte e atuam como membros não porque são forçadas, mas por acreditar que esse é o seu maior dever.

Pessoas com a força de cidadania:

  • Destacam-se mais quando estão em um grupo;
  • São companheiros de equipe leais;
  • Trabalham duro pelo sucesso de sua equipe;

A importância da cidadania na infância

Falar sobre cidadania é fundamental, sobretudo durante a infância. Preparar as crianças para que possam viver harmoniosa e saudavelmente em grupo é o primeiro passo para caminhar rumo a uma sociedade mais justa, humana e solidária, capaz de respeitar diferenças e que seja apta a desenvolver uma visão de mundo mais ética e pluralista em detrimento de uma perspectiva individualista.

Somos seres sociais e, portanto, a capacidade de viver em grupo é mister para o bem-estar da sociedade como um todo.

Quando a criança aprende sobre cidadania na infância ela aprende a respeitar diferenças e desenvolver uma visão de mundo mais ética e pluralista.

Como posso desenvolver a força caráter cidadania?

Você se considera leal e dedicado aos grupos dos quais você faz parte? Trabalha duro pelo sucesso do seu grupo? Então você possivelmente possui essa força entre as suas principais. Caso não seja o se u caso ou caso queira desenvolver sua cidadania ainda mais, você pode realizar alguns exercícios simples e poderosos.

Como você pode contribuir com o mundo a sua volta?

Pense na comunidade em que você vive, seja o bairro no qual você reside ou trabalha. Como você pode torná-lo melhor? Eu tenho certeza de que você pode encontrar uma maneira de oferecer um pouquinho de seu tempo em benefício da sua comunidade.

Faça trabalhos voluntários

Além de proporcionar mais bem-estar, satisfação com a vida e elevar os níveis de bom-humor, o trabalho voluntário é um ótimo meio para desenvolver a força da cidadania e contribuir com aqueles que necessitam.

Ajude alguém a alcançar uma meta

Você tem um amigo, colega ou alguém de sua família que tem uma meta, mas sempre desiste de alcançar? Que tal ajudar essa pessoa a conquistar o seu objetivo? Participe dessa meta incentivando-a a entrar em ação e acompanhe periodicamente o seu progresso até que ela conquiste o resultado almejado.

Leia também:

➤ FORÇAS DE CARÁTER: O que é, Qual a sua importância e Como descobrir as suas

➤ PERSEVERANÇA: Aprenda como ter mais persistência para atingir os seus objetivos

➤ CRIATIVIDADE: Entenda a importância dessa força de caráter

Gostou do conteúdo? Quer saber mais sobre como desenvolver sua cidadania, elevar seus resultados, transformar positivamente pessoas e times e promover mudanças duradouras usando as forças de caráter? Continue acompanhando os desafios da semana do caráter #CharacterDay.

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Brian Tracy é uma das maiores autoridades em coaching e negócios do mundo: em mais de 30 anos de atuação, passaram por suas palestras e seminários mais de 5 milhões de pessoas. Já atuou como coach e consultor em mais de mil empresas. Autor de dezenas de best-sellers, foi homenageado em 2011 com o Lifetime Achievement Award, concedido pela National Academy of Best Selling Authors. É fundador e CEO da Brian Tracy International, tem uma carreira de sucesso, principalmente nos setores de vendas e marketing, investimentos, desenvolvimento imobiliário, importação, distribuição e consultoria de gestão.

Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.