Coaching pode melhorar todos os aspectos da sua vida

Quando o assunto é coaching, é comum pensar em soluções voltadas para aumentar a produtividade das empresas. Por isso, não é à toa que o Executive Coaching é uma das abordagens mais procuradas, tornando-se reflexo de uma nova tendência no mundo corporativo. Porém, esse importante processo, não se limita apenas ao mercado de trabalho, podendo ser utilizado também para melhorar a qualidade de vida.



// Saiba qual é a diferença entre coaching e terapia

São muitos os fatores que levam uma pessoa a procurar um coach: gravidez, crise no relacionamento ou simplesmente querer encontrar uma maneira de atingir suas metas. Mas, como já tratado neste blog, há uma diferença muito grande de abordagem entre o coach e o psicólogo, uma vez que o coach foca no futuro, ou seja, no alcance de objetivos estipulados pelo próprio cliente, também conhecido como coachee, sem tentar compreender a origem de seus problemas.

Saiba todas as formas que o coaching pessoal pode te ajudar

Um bom coach consegue tirar o melhor de uma pessoa. Para uma gestante, por exemplo, o coach dará ferramentas que a levarão a superar esse momento de extrema transformação em sua vida. Para um casal em crise, a atuação do profissional facilitará o encontro de uma solução para o convívio mútuo. Vale salientar, que o mais importante é que as saídas serão encontradas sempre pelos próprios clientes, sendo o coach apenas um assessor nesse processo.

Conheça exemplos reias de superação alcançados por meio do coaching

Como exemplo de alcance de metas, destaca-se a atuação de Villela da Matta, presidente da Sociedade Brasileira de Coaching®, no programa 10 Anos Mais Jovem, do SBT. Em um episódio, uma senhora consegue andar descalça sobre cacos de vidro e quebrar uma placa de madeira apenas com as suas mãos. 

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Nesses dois exemplos, da Matta apenas incentivou os coachees a buscar a autoconfiança necessária para transpor tais obstáculos, mostrando a eles que são, sim, capazes de realizar feitos antes tidos como impossíveis. Vale ressaltar, que não são apenas físicos os obstáculos que as pessoas podem superar. Para muitos, apenas uma mudança de emprego é um desafio quase insuperável, e é exatamente neste ponto que atuará o coach.

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Brian Tracy

Brian Tracy é uma das maiores autoridades em coaching e negócios do mundo: em mais de 30 anos de atuação, passaram por suas palestras e seminários mais de 5 milhões de pessoas. Já atuou como coach e consultor em mais de mil empresas. Autor de dezenas de best-sellers, foi homenageado em 2011 com o Lifetime Achievement Award, concedido pela National Academy of Best Selling Authors. É fundador e CEO da Brian Tracy International, tem uma carreira de sucesso, principalmente nos setores de vendas e marketing, investimentos, desenvolvimento imobiliário, importação, distribuição e consultoria de gestão.

Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.