Coaching para concursos: poderosa ferramenta para aprovação

Volume intenso de conteúdo, dificuldade de concentração e falta de planejamento são os principais temores do candidato à vaga em concurso público

Volume intenso de conteúdo, dificuldade de concentração e falta de planejamento são os principais temores do candidato à vaga em concurso público. Dificuldades que podem ser solucionadas com os processos de coaching, especialmente desenvolvidos para potencializar as habilidades do concurseiro na criação de uma rotina estimulante focada na aprovação.

Uma meta por vez

Com a ajuda do coach, os candidatos são incentivados a determinar objetivos e mecanismos claros para alcançá-los antes, durante e depois da prova. No treinamento, o participante identifica suas dificuldades e, com a orientação do profissional especializado, passa a aplicar técnicas específicas para a resolução dos conflitos encontrados.

Exercícios de memorização, concentração, relaxamento e administração do tempo fazem parte do processo, conduzidos de maneira cuidadosa. Com o coaching para concursos públicos, o futuro servidor implementa um planejamento sistemático para equilibrar conhecimento, metodologia e emoção. Dedicado a estes dois últimos elementos, o método promove o constante aprendizado para mudanças, elevando a performance de concurseiros estreantes e dos mais experientes.

estudando para concursos
Com treinamento especializado e metodologias de transformação pessoal, garantir uma vaga em um concurso público não será apenas um sonho

Melhorando o desempenho

A adoção de posturas proativas durante a preparação pode ser determinante para o acesso ao funcionalismo público e a conquista de estabilidade e segurança profissional. Disciplina é uma das palavras-chaves de um processo bem-sucedido, pois ajuda na organização dos estudos e na renovação do compromisso diário. A elaboração de uma rotina para o aprendizado também é importante para conciliar a fase preparatória com outras atividades. Tentar estabelecer horários fixos para todas as ações do dia a dia é fundamental. É importante, principalmente, acreditar no potencial e construir metas e objetivos.

Escolhendo o profissional qualificado

A eficiência do trabalho realizado pelos coaches amplia a procura por métodos voltados para os concursos públicos. Comprometida com a qualidade e a excelência, a Sociedade Brasileira de Coaching mantém cursos que utilizam técnicas reconhecidas no Brasil e no exterior para preparar treinadores (coaches) e treinados (coachees) com experiência comprovada no atendimento a mais de 7 mil pessoas.

Com treinamento especializado e metodologias de transformação pessoal, garantir uma vaga em um concurso público não será apenas um sonho, mas um objetivo real e com grandes chances de ser concretizado. Os cursos de coaching oferecem o controle de estados emocionais; a identificação e superação de bloqueios e obstáculos pessoais e profissionais; além do enfrentamento do medo, da ansiedade e das convicções limitantes. Aborda também o desenvolvimento de práticas que irão auxiliar na melhoria do foco, planejamento e administração do tempo para elevar o nível de conquistas. Ou seja, tudo o que o candidato a uma vaga de concurso precisa para conquistar o sucesso na carreira profissional.

 

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Brian Tracy é uma das maiores autoridades em coaching e negócios do mundo: em mais de 30 anos de atuação, passaram por suas palestras e seminários mais de 5 milhões de pessoas. Já atuou como coach e consultor em mais de mil empresas. Autor de dezenas de best-sellers, foi homenageado em 2011 com o Lifetime Achievement Award, concedido pela National Academy of Best Selling Authors. É fundador e CEO da Brian Tracy International, tem uma carreira de sucesso, principalmente nos setores de vendas e marketing, investimentos, desenvolvimento imobiliário, importação, distribuição e consultoria de gestão.

Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.