Como o Coaching pode te ajudar? Entenda aqui

Como o Coaching pode te ajudar?

É comum os clientes chegarem até mim querendo fazer o processo de coaching. Mas, em geral, as pessoas não entendem direito o que é realmente o coaching, e, principalmente, e quais são os seus benefícios.

A pessoa normalmente está num momento de decisões na vida e quer algo que possa mostrar caminhos, saídas de forma mais objetiva e rápida para os seus desafios. A maioria vem a mim por indicação, mas mesmo assim, após ter conversado com alguém ou lido a respeito em alguma revista ou site, chega com muitas dúvidas. E isso é muito interessante porque as pessoas sabem que o coaching pode ajudá-las, porém não sabem exatamente de que forma.

O que é muito natural já que o coaching ainda é pouco conhecido por aqui pelos indivíduos, ao contrário das empresas que vêm utilizando o processo com muito sucesso.

Então resolvi escrever este artigo como intuito de tentar facilitar tal encontro entre o interessado e o processo de coaching, e levar um pouco mais de informação da maneira mais simples e didática possível.

O Coaching é verdadeiramente uma forma muito eficaz de se conquistar o que se quer, tanto profissionalmente quanto na vida pessoal. E para aqueles que estão justamente numa fase da vida insatisfeitos, mas também ainda não têm claro para onde querem ou podem ir, o coaching é excelente. O processo de coaching aperfeiçoa o que já está funcionando e também desenvolve e revela novas competências técnicas e emocionais.

O QUE É COACHING, AFINAL?

É um processo que utiliza ferramentas e metodologias, validadas cientificamente e testadas ao longo do tempo por profissionais reconhecidamente de sucesso na área.

O criador desse processo foi o americano Timothy Gallwey, um treinador de tenistas nos anos 70, e a partir dele vieram muitos outros – e, com eles, o aperfeiçoamento das ferramentas utilizadas e do processo em si para chegar onde está hoje com ampliação para pessoas e empresas de todas as áreas.

Como toda transformação e aperfeiçoamento se dá de dentro para fora, o coaching é um processo de autoconhecimento; porém, não trabalha o passado. O foco é o futuro: começando pela reorganização ou mesmo especificação de objetivos, criação de metas, missões, gestão do tempo, quebra de crenças, revisão de valores, reconhecimento de forças e fraquezas e visão de oportunidades. Tudo isso de forma estrategicamente elaborada em parceria com o cliente: que é chamado de coachee.

Há um material físico com o guia do processo, mas o aproveitamento deste material vai depender muito da formação em coaching e da experiência anterior do profissional.

Portanto, é essencial que o interessado faça uma pesquisa para encontrar um coach com qualidades e competências adequadas para a sua necessidade. E, claro, é primordial que o profissional em questão tenha a formação reconhecida e certificada.

Ainda sobre as qualificações, é importante que o coach tenha conhecimento em áreas distintas, seja interessado no novo, no outro e principalmente na vida.

Para finalizar: não podemos esquecer que é necessário que o coachee esteja 100% comprometido com o processo, porque de outra forma não funciona!

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Brian Tracy

Brian Tracy é uma das maiores autoridades em coaching e negócios do mundo: em mais de 30 anos de atuação, passaram por suas palestras e seminários mais de 5 milhões de pessoas. Já atuou como coach e consultor em mais de mil empresas. Autor de dezenas de best-sellers, foi homenageado em 2011 com o Lifetime Achievement Award, concedido pela National Academy of Best Selling Authors. É fundador e CEO da Brian Tracy International, tem uma carreira de sucesso, principalmente nos setores de vendas e marketing, investimentos, desenvolvimento imobiliário, importação, distribuição e consultoria de gestão.

Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.