Curso in company

Seja coach mentor e maximize seus ganhos atuando em uma profissão altamente gratificante!

No ambiente corporativo existem diversos problemas, tanto na área técnica e de processos, quanto nos relacionamento entre colegas de trabalho. Sabendo disso a área de recursos humanos busca soluções inovadoras e eficientes para maximar os resultados de todas as áreas da empresa, uma das formas encontradas são os cursos in company. Mas o que é e para que serve esse tipo de treinamento?

Os cursos in company são realizados para grupos de uma mesma companhia, que apresentam necessidades de atualização ou de aperfeiçoamento semelhantes. Por uma questão de otimização de tempo e de recursos, opta-se para obter esse conhecimento em um mesmo momento e local, como sugere o nome, é realizando na própria empresa.

COMO O COACHING PODE POTENCIALIZAR OS RESULTADOS DO CURSO IN COMPANY?

De acordo com um estudo elaborado pela Xerox Corporation, 87% dos resultados obtidos por meio de treinamentos e cursos realizados são perdidos quando não há o acompanhamento do processo de coaching. Graça a esse fato, o processo de coaching se tornou imprescindível para que as mudanças e atualizações sejam fixadas e que os colaboradores passem a utilizá-las verdadeiramente em seu cotidiano.

O processo de coaching amplia a habilidade de se adaptar e aderir com mais flexibilidade as mudanças, o que faz as pessoas terem menos medo na hora de seguir novos processos.

O QUE É MAIS INDICADO AOS LÍDERES, COACHING OU CURSOS IN COMPANY?

Existem competências que são indispensáveis aos atuais líderes e que podem ser desenvolvidas por meio de cursos in company e ampliadas quando combinadas com a formação em coaching. O mundo corporativo já identifica a necessidade de contar com líderes coaches, o profissional que:

  • Realiza junto com o liderado, o ensina e o prepara para novos desafios;
  • Desenvolve as capacidades e talentos da sua equipe;
  • Estimula a sinergia entre os colaboradores por meio de reuniões e projetos colaborativos;
  • Incentiva o autodesenvolvimento e a busca por novas habilidades;
  • Orienta seu subordinado a fim de que ele se mantenha alinhado e congruente com as metas e objetivos da organização;
  • Quer sempre melhorar serviços e produtos já existentes, além de se preocupar em inovar e empreender.

Portanto, ao escolher um método de aprendizagem, se atente se será oferecido não só aprimoramento em suas atividades técnicas, mas se também se será fornecido oportunidades de crescimento profissional e pessoal. Não se esqueça também de verificar se o que será aprendido corresponde com as suas metas e o objetivos profissionais.

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Porque estudar na SBCOACHING?

Formamos mais de 45 mil coaches e atendemos mais de três mil empresas.

Como líder e pioneira em coaching no Brasil, a SBCOACHING destaca-se por seu compromisso com a ética e a qualidade.

Possuímos o melhor e mais completo portfólio de soluções, treinamentos, serviços e produtos de alta performance disponível no mercado. Com licenciados autorizados a oferecer treinamentos e especializações em coaching em todo o território nacional, e também no exterior, atendemos a todos aqueles que querem conquistar novos patamares de resultado e sucesso. Para isso, contamos com um time de colaboradores altamente qualificados, que colocam em prática a missão, os valores e os objetivos da SBCOACHING.

O sonho de contribuir para a construção de um mundo melhor está mais vivo do que nunca: é realizado diariamente por toda a família SBCOACHING!

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Nossos clientes Depoimentos

Veja as personalidades que fizeram nossos cursos

Fabiana Saad

Empresária
5/5
“Muitas vezes, você não consegue ter foco sozinha, por isso, busquei o coaching. Para tentar entender, de fato, qual é o meu sonho, qual é o meu objetivo de vida, onde eu consigo desempenhar melhor.”

Natalia Arcuri

Apresentadora e Empresária
5/5
“São 4 dias intensos que valem por uma vida de aprendizado. O que eu aprendi aqui em 4 dias, não aprendi em 4 anos de faculdade e talvez nem em 30 anos de vida. Muito obrigado SB. “

Giovane Gávio

Bicampeão olímpico de vôlei
5/5
“A glória é fruto do trabalho que realiza. Tudo é possível quando se condiciona para atingir alta performance e o coaching é uma das maneiras mais incríveis para descobrir as suas virtudes e desenvolvê-las para atingir as suas metas! “

Materiais Educativos

Como se tornar um Coach de sucesso

Escrito por Villela da Matta, presidente da SBCOACHING, este e-book traz 29 perguntas para alavancar o marketing, as vendas e as estratégias do seu negócio para seu sucesso…

Segredos da Paternidade Positiva

O envolvimento do pai contribui de forma significativa para o crescimento intelectual e mental da criança e a estimula na educação, desenvolvimento de habilidades, interesse etc…

Brian Tracy

Brian Tracy é uma das maiores autoridades em coaching e negócios do mundo: em mais de 30 anos de atuação, passaram por suas palestras e seminários mais de 5 milhões de pessoas. Já atuou como coach e consultor em mais de mil empresas. Autor de dezenas de best-sellers, foi homenageado em 2011 com o Lifetime Achievement Award, concedido pela National Academy of Best Selling Authors. É fundador e CEO da Brian Tracy International, tem uma carreira de sucesso, principalmente nos setores de vendas e marketing, investimentos, desenvolvimento imobiliário, importação, distribuição e consultoria de gestão.

Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.