Cursos de Liderança

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APAGÃO DE TALENTOS GERA MAIS PROCURA POR CURSO DE LIDERANÇA

O país vive um momento próspero na economia, investimento e crescimento em diversos setores, por outro lado, especialistas em RH já apontam um problema eminente a nossas empresas, a falta de profissionais qualificados.

Está cada vez mais complicado encontrar colaboradores que além de possuir aptidões técnicas, também tenha a habilidade de liderar equipes em grandes projetos.

É imprescindível que as empresas se atentem e revertam esse quadro o quanto antes, pesquisadores alertam sobre a escassez de pessoas que tenham o perfil de líder. Uma pesquisa recente, realizada por The Boston Consulting Group (BCG) sobre criação de vantagem competitiva por meio de pessoas, apontou que empresas ainda têm dificuldade na hora de desenvolver seus líderes. Em entrevista ao BCG, 53% das empresas afirmaram não ter talentos para ocupar cargos críticos de liderança.

Diante dessa realidade, as empresas já estão se preparando melhor para enfrentar a dificuldade de contratar pessoas com habilidades e competências necessárias para inspirar e guiar outros funcionários.

COMO O CURSO DE LIDERANÇA E O COACHING PODEM CONTRIBUIR PARA AS EMPRESAS

A importância de líderes para as empresas é indiscutível, por isso criar e disponibilizar programas de desenvolvimento de competências e habilidades de liderança é um diferencial extremamente competitivo no mundo corporativo atual. Um exemplo é o curso de liderança que pode ser aprimorado com o acompanhamento ou formação em de coaching.

COMO O COACHING POTENCIALIZA OS EFEITOS DO CURSO DE LIDERANÇA

O coaching desenvolve aptidões que colaboram para que a pessoa exerça suas funções com o mais alto padrão de eficiência, pois se trata de um processo que utiliza metodologias, técnicas e ferramentas cientificamente testadas e comprovadas. O que torna o treinamento ou assessoria totalmente assertivo e transformador.

Para entender melhor, veja abaixo algumas das mudanças que são proporcionadas pelo curso de liderança:

  • Entender melhor o comportamento humano
  • Motivar seus colaboradores e equipes a melhorar sua performance
  • Administrar seu tempo mais efetivamente
  • Planejar objetivos e metas
  • Dar feedbacks que promovam resultados
  • Desenvolver e aprimorar sua liderança
  • Acessar e contralar estados emocionais poderosos
  • Identificar e superar problemas, obstáculos e bloqueios pessoais e profissionais
  • Melhorar relacionamentos e a comunicação
  • Aumentar a percepção, a criatividade e a intuição

Portanto, para que as empresas consigam se tornar ainda mais competitivas e se perpetuarem no mercado, será necessário um investimento em ampliação do conhecimento dos funcionários.

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Porque estudar na SBCOACHING?

Formamos mais de 45 mil coaches e atendemos mais de três mil empresas.

Como líder e pioneira em coaching no Brasil, a SBCOACHING destaca-se por seu compromisso com a ética e a qualidade.

Possuímos o melhor e mais completo portfólio de soluções, treinamentos, serviços e produtos de alta performance disponível no mercado. Com licenciados autorizados a oferecer treinamentos e especializações em coaching em todo o território nacional, e também no exterior, atendemos a todos aqueles que querem conquistar novos patamares de resultado e sucesso. Para isso, contamos com um time de colaboradores altamente qualificados, que colocam em prática a missão, os valores e os objetivos da SBCOACHING.

O sonho de contribuir para a construção de um mundo melhor está mais vivo do que nunca: é realizado diariamente por toda a família SBCOACHING!

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Veja as personalidades que fizeram nossos cursos

Fabiana Saad

Empresária
5/5
“Muitas vezes, você não consegue ter foco sozinha, por isso, busquei o coaching. Para tentar entender, de fato, qual é o meu sonho, qual é o meu objetivo de vida, onde eu consigo desempenhar melhor.”

Natalia Arcuri

Apresentadora e Empresária
5/5
“São 4 dias intensos que valem por uma vida de aprendizado. O que eu aprendi aqui em 4 dias, não aprendi em 4 anos de faculdade e talvez nem em 30 anos de vida. Muito obrigado SB.“

Giovane Gávio

Bicampeão olímpico de vôlei
5/5
“A glória é fruto do trabalho que realiza. Tudo é possível quando se condiciona para atingir alta performance e o coaching é uma das maneiras mais incríveis para descobrir as suas virtudes e desenvolvê-las para atingir as suas metas! “

Materiais Educativos

Como se tornar um Coach de sucesso

Escrito por Villela da Matta, presidente da SBCOACHING, este e-book traz 29 perguntas para alavancar o marketing, as vendas e as estratégias do seu negócio para seu sucesso…

Segredos da Paternidade Positiva

O envolvimento do pai contribui de forma significativa para o crescimento intelectual e mental da criança e a estimula na educação, desenvolvimento de habilidades, interesse etc…

Brian Tracy

Brian Tracy é uma das maiores autoridades em coaching e negócios do mundo: em mais de 30 anos de atuação, passaram por suas palestras e seminários mais de 5 milhões de pessoas. Já atuou como coach e consultor em mais de mil empresas. Autor de dezenas de best-sellers, foi homenageado em 2011 com o Lifetime Achievement Award, concedido pela National Academy of Best Selling Authors. É fundador e CEO da Brian Tracy International, tem uma carreira de sucesso, principalmente nos setores de vendas e marketing, investimentos, desenvolvimento imobiliário, importação, distribuição e consultoria de gestão.

Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.