Definição de cognitivo – Aplicação Para Coaching

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A definição de cognitivo é: processos focados em pensamentos e comportamentos resultantes de esforços sob a compreensão e a forma de como o indivíduo age em seu ambiente. A relação entre a definição cognitiva e o coaching está presente no desenvolvimento pessoal e profissional.

Todo conjunto de informações relacionadas ao conhecimento é baseado em experiências obtidas pelo individuo, e este processo ajuda e implica na formação intelectual da pessoa que, uma vez tendo vivenciado determinadas experiências, ativa-as em sua percepção. O processo cognitivo analisa desde os mecanismos básicos aos mais profundos tipos de conhecimento, memória e aprendizagem.

A DEFINIÇÃO DE COGNITIVO E SUAS INFLUÊNCIAS PROFISSIONAIS

A partir da compreensão de que suas emoções e comportamentos, bem como as experiências vividas, são precursores de seu intelecto e está firmada em sua percepção, a definição cognitiva pode influenciar diretamente na área profissional de um individuo por meio de ações e metas pessoais que desenvolvam e melhorem as suas atitudes. Essa reconstrução cognitiva pode e deve auxiliá-lo em diferentes situações da sua vida, mantendo-o atento ao que possa desconstruir sua motivação.

Com o desenvolvimento do intelecto empregado e as metodologias que estudam mecanismos comportamentais do ser humano, o indivíduo pode transformar e reconstruir o seu pensamento, canalizando seus objetivos profissionais e conseguindo grande êxito. Desta forma, tem uma formação intelectual que o ajuda a melhorar nas ações de sua vida tanto profissional quanto na forma de se relacionar com as pessoas.

O coaching cognitivo é uma poderosa ferramenta que auxilia na obtenção dos objetivos, ajudando-o a alcançar o sucesso tanto profissional quanto pessoal. Você pode ter acesso a diversas ferramentas que o coaching promover, fazendo o treinamento Personal & Professional Coaching.

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Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.