Master Coach

Estima-se que o coaching no Brasil venha crescendo numa taxa de 300% ao ano, e a tendência é de expansão, seguindo o momento de forte aquecimento da economia. Portanto, efetuar todos os treinamentos na área para se tornar um master coach, traz ao profissional um grande diferencial em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo.

O master coach é um dos profissionais mais respeitados no mercado. Isso se deve ao grande número de especializações que tem que fazer até chegar a este estágio. Além de passar pelo treinamento inicial, o Personal & Professional Coaching®, o profissional terá ainda que fazer os cursos Executive Coaching® e XTreme Life Coaching©, e passar por um processo de triagem, para saber se cumpre as qualificações exigidas.

Master Coach é a mais alta graduação em coaching

O título Certified Master Coach© proporciona a oportunidade para que o indivíduo entre para a elite do coaching mundial, uma vez que este é o patamar mais respeitado no que se refere ao alcance da excelência na área.

O título fará com que você:

• Atinja a excelência na prática do coaching nas áreas pessoal, profissional e corporativa
• Identifique e trabalhe com os diferentes tipos de comportamento organizacional e pessoal
• Domine os instrumentos de assessment comportamental e interpretação de dados de acompanhamento
• Aprenda a desenvolver as habilidades de mudança do coachee (cliente)

O treinamento do Master Coach

Todo o treinamento destinado para esse fim busca a excelência do profissional. Todas as suas habilidades serão aperfeiçoadas, permitindo-lhe a ampliação da consciência e da percepção em relação ao comportamento humano como um todo. Desta forma, as técnicas e ferramentas aprendidas ganharão uma compreensão distinta, fazendo o profissional obter maior assertividade no processo de comunicação com seus clientes, tanto ao ouvir o que eles têm a dizer, quanto ao dar-lhes orientações novas.

Portanto, o master coach é um profissional ainda mais capacitado no trabalho de lidar com diversos tipos de clientes. Ele compreenderá melhor o que uma pessoa busca quando diz que precisa mudar sua vida a fim de torná-la mais bem sucedida e feliz. Saberá também como melhor orientá-la em busca do alcance de seus objetivos. Terá ainda maior sensibilidade para identificar problemas relacionados com as empresas, sendo mais preciso em suas análises e, consequentemente, nos planos de gerenciamento que poderá propor/orientar.

Também estará apto para coletar dados, fazer planejamento, medir resultados e evolução, além de ensinar como utilizar as mais recentes ferramentas fundadas na neurociência para trabalhar a mente.