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Palestra Liderança

Por que a Palestra Organizacional é importante para as empresas?

É cientificamente comprovado que o líder exerce um papel fundamental em uma empresa, seja para ampliar resultados ou para manter a equipe motivada.

Estudos apontam que o mercado está cada vez mais carente de profissionais qualificados. Por isso, o objetivo da Palestra Liderança é mostrar a necessidade de treinar líderes aptos a encarar as exigências do mundo corporativo.

Desenvolver líderes requer métodos comprovados, que possam ser aplicados de forma estratégica, a fim de potencializar a habilidade de comunicação, o controle das emoções, a tomada de decisão, a empatia e outros aspectos que competem a esse profissional.

Hoje é possível capacitar líderes por meio do coaching. Esse método forma líderes utilizando técnicas e ferramentas de aplicação imediata que, quando combinadas, são extremamente poderosas e efetivas.

Na Palestra Liderança a eficiência do coaching é evidenciada

Palestra Liderança

Grandes líderes de empresas mundialmente conhecidas, como o ex-CEO do Google Eric Schmidt, encontraram no coaching uma forma de potencializar competências para gerir pessoas e empresas, estendendo esse aprendizado para a vida pessoal.

E dados não faltam para provar que esse processo realmente promove resultados. Segundo pesquisa da Robert Half, primeira empresa de recrutamento especializado a oferecer profissionais qualificados para a área financeira, o coaching (73,6%) é a ação considerada mais importante para desenvolver as habilidades de liderança, seguido por:

  • Oferecer desafios > 61,8%
  • Integração de subordinados com gestores > 43,2%
  • Interação entre áreas > 31,1%
  • Treinamento interno > 20%
  • Workshops externos > 16,4%
  • Outro > 3,6%

Empresas podem aprender a utilizar o coaching em uma Palestra Liderança

Palestra Liderança
  • Desenvolver lideranças, indivíduos, equipes e organizações
  • Aprimorar competências de comunicação, negociação e delegação
  • Receber e dar feedback
  • Identificar políticas organizacionais, práticas e fatores culturais para elevar resultados
  • Aprimorar níveis de responsabilidade e a capacidade de iniciativa do líder

Um dos objetivos da Palestra Liderança é disseminar o conhecimento sobre os fundamentos do coaching e como ele pode ser aplicado em empresas de diversos segmentos, por meio de técnicas que ampliam os resultados.

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