Plano de desenvolvimento individual

Seja coach mentor e maximize seus ganhos atuando em uma profissão altamente gratificante!

Tudo o que fazemos necessita de um plano. Não é preciso a elaboração de um mirabolante plano para a sua viagem de férias, tampouco para conseguir conquistar um namorado (ou namorada) com sofisticadas estratégias de sedução. Mas você planejará, inevitavelmente. Planejamos tudo o que fazemos. Planejar é elaborar estratégias para que se consiga um resultado futuro.

Como exemplificação da influência que o planejamento exerce em nossas vidas, imagine uma ida à padaria, pela manhã, para comprar algumas coisas para o café. Você está com fome, pois acordou há pouco tempo e sabe que a geladeira não tem alimento adequado para o desjejum. Só que não vive só, e as pessoas de sua família tem um gosto um pouco diferente do seu.

Você então deve analisar o que vai comprar, quanto pode gastar e, para não escutar muita reclamação dos familiares, quanto tempo levará para ir e voltar. Toda esta análise resulta em um plano: você vai à padaria, comprar os pães, um pouco de queijo, uma fatia de bolo e alguns pães de queijo. Para que pegue a fornada ainda quente, se dirige pelo caminho mais rápido, evitando parar desnecessariamente. O resultado deste planejamento é a satisfação pessoal com o café da manhã agradável que tomou. Ainda terá, “de quebra”, elogios de toda a família. Essa simples ação do cotidiano exemplifica que tudo, por mais singelo que pareça, precisa de um planejamento.

MBA em Coaching – planejamento e desenvolvimento

A carreira profissional exige um minucioso planejamento para que o resultado seja o crescimento constante em direção ao sucesso. Ampliar o conhecimento acadêmico é um item importante no processo. E um curso MBA potencializa as chances de sucesso futuro.

A SBCoaching e a FAPPES (Faculdade Paulista de Ensino Superior) entenderam essa necessidade e criaram o MBA em Coaching, uma pós-graduação que promove uma profissão ascendente no mundo inteiro e que pode servir tanto como base para o aperfeiçoamento do profissional em posição de liderança quanto para poder empreender uma nova profissão, abrindo uma novas perspectivas relacionadas à carreira e à vida pessoal.

Esta pós-graduação em coaching, embasada em uma metodologia que possui nota máxima segundo avaliação do MEC, prepara os alunos para elevar sua performance e resultados, ao mesmo tempo em que aumenta o rendimento de equipes. O MBA em Coaching da SBCoaching é uma formação completa que aperfeiçoa competências em profissionais que buscam sucesso pleno, utilizando metodologias de instituições respeitadas no universo acadêmico.

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Formamos mais de 45 mil coaches e atendemos mais de três mil empresas.

Como líder e pioneira em coaching no Brasil, a SBCOACHING destaca-se por seu compromisso com a ética e a qualidade.

Possuímos o melhor e mais completo portfólio de soluções, treinamentos, serviços e produtos de alta performance disponível no mercado. Com licenciados autorizados a oferecer treinamentos e especializações em coaching em todo o território nacional, e também no exterior, atendemos a todos aqueles que querem conquistar novos patamares de resultado e sucesso. Para isso, contamos com um time de colaboradores altamente qualificados, que colocam em prática a missão, os valores e os objetivos da SBCOACHING.

O sonho de contribuir para a construção de um mundo melhor está mais vivo do que nunca: é realizado diariamente por toda a família SBCOACHING!

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Fabiana Saad

Empresária
5/5
“Muitas vezes, você não consegue ter foco sozinha, por isso, busquei o coaching. Para tentar entender, de fato, qual é o meu sonho, qual é o meu objetivo de vida, onde eu consigo desempenhar melhor.”

Natalia Arcuri

Apresentadora e Empresária
5/5
“São 4 dias intensos que valem por uma vida de aprendizado. O que eu aprendi aqui em 4 dias, não aprendi em 4 anos de faculdade e talvez nem em 30 anos de vida. Muito obrigado SB.“

Giovane Gávio

Bicampeão olímpico de vôlei
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“A glória é fruto do trabalho que realiza. Tudo é possível quando se condiciona para atingir alta performance e o coaching é uma das maneiras mais incríveis para descobrir as suas virtudes e desenvolvê-las para atingir as suas metas! “

Materiais Educativos

Como se tornar um Coach de sucesso

Escrito por Villela da Matta, presidente da SBCOACHING, este e-book traz 29 perguntas para alavancar o marketing, as vendas e as estratégias do seu negócio para seu sucesso…

Segredos da Paternidade Positiva

O envolvimento do pai contribui de forma significativa para o crescimento intelectual e mental da criança e a estimula na educação, desenvolvimento de habilidades, interesse etc…

Brian Tracy

Brian Tracy é uma das maiores autoridades em coaching e negócios do mundo: em mais de 30 anos de atuação, passaram por suas palestras e seminários mais de 5 milhões de pessoas. Já atuou como coach e consultor em mais de mil empresas. Autor de dezenas de best-sellers, foi homenageado em 2011 com o Lifetime Achievement Award, concedido pela National Academy of Best Selling Authors. É fundador e CEO da Brian Tracy International, tem uma carreira de sucesso, principalmente nos setores de vendas e marketing, investimentos, desenvolvimento imobiliário, importação, distribuição e consultoria de gestão.

Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.