Por mais capacitado que um profissional seja, muitas vezes é difícil lidar com os conflitos dentro do ambiente corporativo, e com as barreiras inerentes à sua profissão. Os desafios que um profissional pode ter são aspectos que passam despercebidos no início, mas que logo podem impedir o sucesso de sua atuação.
Normalmente, para identificar quais são as dificuldades e, assim, superá-las leva um pouco de tempo. Por isso, o coaching é fundamental para o desenvolvimento dos times e líderes, uma vez que as armadilhas do ambiente corporativo aparecem devido à má gestão de pessoas.
Uma gestão de pessoas eficiente ocorre por meio da participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento de colaboradores de uma empresa, e a área tem a função de humanizar as empresas. Para que seja possível atingir maiores resultados e ter um ambiente funcional, muitas empresas optam por treinamento e desenvolvimento de pessoas. Porém, sem a ajuda do coaching, os treinamentos não são muito bem aproveitados, diminuindo o nível de produtividade dos profissionais.
Veja o que aponta as pesquisas sobre treinamento e desenvolvimento de pessoas:
Pesquisas apontam que profissionais que participaram de um treinamento gerencial aumentaram em 22,4% sua produtividade. Já aqueles que tiveram coaching, após o mesmo treinamento, aumentaram sua produtividade em 88% (Public Personel Management Journal).
De acordo com pesquisa PUC-Campinas, 70% dos executivos que se submeteram ao processo de coaching evoluíram positivamente na capacidade de relacionar-se e 80% melhoraram em relação à prontidão para mudanças.
O coaching também é um processo responsável por maximizar habilidades de liderança e por ampliar a capacidade de comunicação, o que facilita as relações interpessoais dentro da empresa.
Líder no mercado desde 1999, a SBCoaching oferece treinamentos de coaching para desenvolvimento de pessoas, times e empresas, bem como para profissionais da área de RH.
COM O TREINAMENTO DA SBCOACHING É POSSÍVEL:
- Desenvolver uma equipe com máximo desempenho;
- Aumentar a produtividade, resultados de líderes, executivos, equipes e gestores;
- Alcançar a excelência e atingir objetivos estipulados;
- Administrar o tempo com maior resiliência;
- Diminuir os conflitos das relações interpessoais;
- Solucionar problemas de forma mais rápida e estratégica.
Os treinamentos de desenvolvimento de pessoas e times da SBCoaching garantem a fixação, bem como a total e imediata aplicação do aprendizado aprendido para maximizar a performance e aumentar a produtividade. Para isso, o coaching atua como peça principal no processo de desenvolvimento humano, dentro e fora das organizações.
