Cada vez um número maior de empresas tem recorrido ao treinamento empresarial numa tentativa de se ajustar à crescente competitividade do mercado. Hoje, a tendência é que as ações sejam feitas com cada vez mais agilidade e eficiência, sem que haja aumento nos custos. No entanto, pesquisas indicam que apenas treinamentos empresariais não são o suficiente, e que a adição de técnicas de coaching pode ser decisiva para garantir a eficiência da ação.
Segundo pesquisa do Public Personnel Managemen Journal, dos executivos que participaram de treinamentos empresariais, apenas 22,4% tiveram aumento em sua produtividade. O mesmo levantamento aponta que a produtividade dos executivos pesquisados aumentou em 88% naqueles que passaram por um processo de coaching.
Treinamento empresarial com coaching
O coach atuará junto a líderes e colaboradores focando na maior produtividade de todas as partes, gerando, consequentemente, mais rentabilidade à corporação. Diferentemente dos treinamentos empresarias comuns, essa metodologia enfoca em conquistar resultados e, principalmente, em mensurá-los de forma concreta e tangível.
O trabalho de um coach dentro de uma empresa dura vários dias, durante os quais o objetivo é identificar o que deve ser aprimorado a fim de que o desempenho da empresa seja melhorado. Além disso, o método tem uma abordagem mais intimista, onde os membros das equipes passam por testes de perfil psicológico, os quais deixarão mais claras as mudanças a serem implantadas e modelos a serem adotados.
Conheça alguns dos benefícios desse treinamento:
- Identificar e superar problemas e bloqueios pessoais e profissionais
- Aumentar a disposição, a energia e a saúde
- Melhorar os relacionamentos e a comunicação
- Melhorar resultados financeiros e ter mais prosperidade
- Melhorar o foco, o planejamento e a administração do tempo
- Aumentar a percepção, a criatividade e a intuição
- Desenvolver capacidades de liderança
