Treinamento Motivacional

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A MELHOR FORMA DE ESTIMULAR O CRESCIMENTO DE POTENCIAL E DE PRODUTIVIDADE

Optar por um treinamento motivacional vem sendo uma saída muito procurada por empresas que buscam melhorar o ambiente de trabalho. A ideia é estimular o crescimento do potencial humano, visando à melhoria de todo o rendimento da equipe. Para esse fim, o processo de coaching se encaixa perfeitamente.

A contratação de coaches especializados no ambiente corporativo é uma opção que vem ganhando força no mercado ao longo dos últimos anos. Diferentemente de um treinamento comum, o trabalho é intenso, voltado à ampliação da consciência dos indivíduos em relação às atividades exercidas.

O processo é composto por uma série de etapas, durante as quais líderes e colaboradores vão aprendendo mais sobre suas responsabilidades e funções dentro das corporações.

Além disso, o trabalho visa desenvolver e/ou aperfeiçoar as habilidades necessárias para a execução de determinadas tarefas. Ao coaches ainda são capazes de identificar os fatores da baixa produtividade de uma equipe e propor soluções, como novas estratégias ou mudança de postura de líderes, garantindo a motivação dos colaboradores ao desenvolver um ambiente de trabalho mais agradável.

Coaching como Treinamento Motivacional

O maior trunfo do coaching em relação a outros conceitos é que ele visa sempre o alcance de metas futuras, com resultados que podem ser mensurados de forma concreta e tangível. O processo, quando aplicado para o treinamento motivacional de uma equipe, traz excelentes resultados também por proporcionar aos colaboradores a oportunidade de passar por um processo de autoconhecimento, permitindo uma melhor compreensão de si mesmos e de seus papéis dentro da equipe.

Um coach que trabalhe no treinamento motivacional de uma equipe tem uma visão abrangente o suficiente para saber que sua atuação não pode se limitar a um determinado setor de uma companhia. Desta forma, este profissional lidará com líderes e colaboradores, propondo maneiras de beneficiar o relacionamento entre eles, de forma que os treinamentos motivacionais possam melhorar todo o ambiente organizacional.

Treinamento Motivacional com coaching junto aos líderes

No trabalho junto aos líderes, por exemplo, o coach fará com que eles deem mais importância ao feedback, para que passem a ouvir o que seus colaboradores têm a dizer. Isso fará com que eles se sintam mais integrados a todo o processo corporativo, tornando-os mais motivados a seguir colaborando com projetos e ideias, melhorando assim todo o sistema produtivo da corporação.

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“Muitas vezes, você não consegue ter foco sozinha, por isso, busquei o coaching. Para tentar entender, de fato, qual é o meu sonho, qual é o meu objetivo de vida, onde eu consigo desempenhar melhor.”

Natalia Arcuri

Apresentadora e Empresária
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“São 4 dias intensos que valem por uma vida de aprendizado. O que eu aprendi aqui em 4 dias, não aprendi em 4 anos de faculdade e talvez nem em 30 anos de vida. Muito obrigado SB. “

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“A glória é fruto do trabalho que realiza. Tudo é possível quando se condiciona para atingir alta performance e o coaching é uma das maneiras mais incríveis para descobrir as suas virtudes e desenvolvê-las para atingir as suas metas! “

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Brian Tracy é uma das maiores autoridades em coaching e negócios do mundo: em mais de 30 anos de atuação, passaram por suas palestras e seminários mais de 5 milhões de pessoas. Já atuou como coach e consultor em mais de mil empresas. Autor de dezenas de best-sellers, foi homenageado em 2011 com o Lifetime Achievement Award, concedido pela National Academy of Best Selling Authors. É fundador e CEO da Brian Tracy International, tem uma carreira de sucesso, principalmente nos setores de vendas e marketing, investimentos, desenvolvimento imobiliário, importação, distribuição e consultoria de gestão.

Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.