Com Que Roupa Trabalhar em Dias Quentes?

Qual a melhor roupa para trabalhar em dias quentes. Os funcionários de uma empresa precisam cumprir regras de etiqueta para trabalhar até mesmo nos dias quentes, quando há sensação de calor e desconforto. Homens e mulheres que querem estar vestidos de forma apropriada no trabalho, independentemente das temperaturas elevadas, devem escolher as peças mais fresquinhas com cuidado, sempre levando o bom senso em consideração.

As roupas também podem dizer muito sobre o comportamento humano no trabalho. A combinação certa contribui para que o colaborador atenda determinados requisitos do ambiente profissional e, ao mesmo tempo, sinta-se bem para executar as atividades diárias para trabalhar. Exageros, como minissaias, transparências, bermudas e camisetas sem mangas, devem ser evitados.

mulher roupa
O figurino corporativo diz muito sobre o comportamento humano no trabalho.

Confira algumas dicas para compor um guarda-roupa leve e elegante, ideal para o verão:

– Opte por tecidos leves, como a seda, o linho e o algodão.

 

– Dê preferência para as camisas brancas, em tons pastel (amarelados e beges).

Roupas cores neutras

– Faça sobreposições de peças, incrementando o visual. Abuse de coletes sem mangas e cardigans, itens que podem ser retirados sem dificuldades no fim do expediente.

– Aposte nas calças de cores claras e de microfibra, que são super leves. Para as mulheres, as pantalonas aliam elegância e conforto sem marcar o corpo.

Tecidos estruturados

– Invista nos jeans para trabalhar. O ideal é que essas peças curingas sejam lisas (dispense enfeites brilhosos e costuras coloridas) e que possam ser acompanhadas por blusas de botão.

– Abuse de blazers. Eles são muito usados em ambientes formais, não esquentam tanto.

Saias midi

– Elas também têm como alternativa usar vestidos de cintura marcada de seda ou estampas discretas, atentando ao comprimento mínimo de quatro dedos acima do joelho.

– Prefira calçados confortáveis. Mulheres podem abrir mão dos sapatos fechados e usar sandálias com salto. Entretanto, prefiram os modelos que não deixam os dedos e os calcanhares muito expostos.

Vestido de malha

– Os homens devem priorizar calças de algodão ou microfibra e camisa de manga, que podem ser dobradas, se o terno for obrigatório.

Regata e cardigan

A imagem profissional

O clima quente não é desculpa para o uso de um traje muito informal, que pode gerar conflitos no trabalho e situações constrangedoras entre os colegas. Há muitas maneiras de fugir do calor sem comprometer a postura profissional na hora de se vestir. Basta que homens e mulheres apostem nas composições certas e se mantenham adequados aos padrões consolidados pela empresa. Confira mais dicas de .

Estampas podem

Créditos Imagens:

http://chic.ig.com.br

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Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.