Como as mulheres podem superar os desafios do mercado de trabalho?

Depois de muitos anos lutando por direitos iguais na política, economia e na própria sociedade, as mulheres conquistam uma maior representatividade no mercado de trabalho. Dados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS/2011) revelam que a presença feminina é cada vez maior no mercado de trabalho formal. Só em 2011 o crescimento das mulheres em postos de trabalho com carteira assinada representou 5,93%, o aumento dos homens em empregos formais equivale a 4,49%.

As informações do RAIS/2011, do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) também aponta que nos últimos anos a participação total da mulher em empregos formais está em constante ascensão, em 2010, por exemplo, ficou em torno de 41,56% e em 2011 subiu para 41,90%.  Elas estão conquistando seu espaço, apesar de ainda ganhar menos que os homens.

O cenário está muito incentivador para todas as mulheres, mas ainda existem muitos desafios para serem superados. Por essas e outras que separamos algumas dicas especiais para toda mulher que quer se destacar em sua carreira.

Invista em formação adequada

Conhecimento é a principal forma para se destacar em sua área de atuação, se aplique e aprenda o máximo. Atualmente existem diversas formações específicas, mas nenhuma é tão completa quanto a formação em coaching. O coaching amplia a liderança, a inteligência emocional, gestão do tempo entre outras competências essenciais para quem quer alavancar a sua carreira.

Se atualizar é preciso

Já está formada e agora? Sempre haverá algo novo para se aprender e se aprimorar. Existem sempre técnicas e ferramentas de coaching que são aperfeiçoadas e podem potencializar seus resultados.

Fique atento as novidades do mundo corporativo

Permaneça atualizado com relação às novidades, tanto da sua área de atuação, quanto de outras áreas que podem influenciar seu cotidiano. Dessa forma você se antecipará de tendências que podem te atingir diretamente.

Participe de Fóruns, Congressos e Feiras

Eventos como esses além de aumentar o networking, permite que você conheça pontos de vistas diferentes, o que pode te levar a novas possibilidades.

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Brian Tracy

Brian Tracy é uma das maiores autoridades em coaching e negócios do mundo: em mais de 30 anos de atuação, passaram por suas palestras e seminários mais de 5 milhões de pessoas. Já atuou como coach e consultor em mais de mil empresas. Autor de dezenas de best-sellers, foi homenageado em 2011 com o Lifetime Achievement Award, concedido pela National Academy of Best Selling Authors. É fundador e CEO da Brian Tracy International, tem uma carreira de sucesso, principalmente nos setores de vendas e marketing, investimentos, desenvolvimento imobiliário, importação, distribuição e consultoria de gestão.

Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.