Como ser um Líder Preparado

“Sob a direção de um forte general, não haverá jamais soldados fracos.” (Sócrates)

Durante a história da humanidade, podemos ver vários tipos de líderes que fizeram grandes mudanças e motivaram milhares de pessoas. Gandhi, Abraham Lincoln, Hitler, Che Guevara, João Paulo II, todos foram líderes que, cada um com seu objetivo, levaram pessoas a compartilharem de suas visões e, não apenas fazer com que elas seguissem seus ideais, mas acreditassem neles e lutassem por eles.

Existe uma grande diferença entre o que chefia e o que lidera, e isso pode afetar diretamente no desenvolvimento de uma equipe. Um bom líder não mostra a direção, e sim acompanha seus subordinados para, com eles, alcançar seus objetivos.
É certo que uma boa liderança é uma das principais chaves para o sucesso de uma empresa, mas o que é necessário para ser um bom líder?

 

Ter empatia, conhecer sua equipe, ter as metas da empresa definidas e saber lidar com situações adversas são diferenciais, mas nem sempre é o suficiente, e é aí que entra o coaching.

Uma preparação eficaz que te ajudará a conhecer melhor sua equipe e como trabalhar com ela faz toda a diferença no desenvolvimento da empresa e no caminho que leva diretamente aos objetivos traçados. Ter noções de como ser um líder é bom, mas nada se compara a um treinamento específico. Com o coaching, além de aprender a ser um bom líder, as pessoas são treinadas para conhecer profundamente sua equipe e suas habilidades.

lideranca situacional papel coaching desenvolvimento inteligencia emocional
“Sob a direção de um forte general, não haverá jamais soldados fracos”

A SBCoaching tem cursos com o foco em tornar pessoas em líderes profissionais e competentes, potencializando sua capacidade de liderar a empresa ou sua equipe de uma maneira eficaz e com garantias de resultados.

Quer saber mais sobre o assunto? Confira um vídeo com Villela da Matta, presidente da SBCoaching, falando sobre os cursos da empresa que podem desenvolver sua liderança.

Comentários

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Quem leu este post leu também :)

Conheça as vantagens e desvantagens do outsourcing

Gestão de talentos: o que é, importância e como implementar

Treinamento de liderança: sua importância para o sucesso

As 3 Qualidades Indispensáveis de um Líder

Liderança: Diferentes Tipos, Estilos e Como Funcionam?

Gestor: o que é, principais características e desafios

Materiais Educativos

Como se tornar um Coach de sucesso

Escrito por Villela da Matta, presidente da SBCOACHING, este e-book traz 29 perguntas para alavancar o marketing, as vendas e as estratégias do seu negócio para seu sucesso…

Segredos da Paternidade Positiva

O envolvimento do pai contribui de forma significativa para o crescimento intelectual e mental da criança e a estimula na educação, desenvolvimento de habilidades, interesse etc…

Brian Tracy

Brian Tracy é uma das maiores autoridades em coaching e negócios do mundo: em mais de 30 anos de atuação, passaram por suas palestras e seminários mais de 5 milhões de pessoas. Já atuou como coach e consultor em mais de mil empresas. Autor de dezenas de best-sellers, foi homenageado em 2011 com o Lifetime Achievement Award, concedido pela National Academy of Best Selling Authors. É fundador e CEO da Brian Tracy International, tem uma carreira de sucesso, principalmente nos setores de vendas e marketing, investimentos, desenvolvimento imobiliário, importação, distribuição e consultoria de gestão.

Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.