Quando tudo diz que não, o que lhe resta a fazer?

Quando tudo diz que não, que você não vai conseguir sair daquele buraco de problemas, de pressões por todos os lados, falhas em todas as tentativas de melhoria e erros em tomadas de decisões…o que lhe resta a fazer?

Ainda que tudo esteja dando errado e perplexo se encontra diante dos recentes acontecimentos, não perca a esperança. Você tem o poder de criar tudo novo e começar sempre uma nova história. Como? Praticando o hábito de pensar criativamente você será capaz de quebrar as barreiras de tudo o que é realizável.

A Dra. Shelley Carson, Ph.D em neurociências e psicóloga da Universidade de Harvard e autora do livro Creative Brain, criou o método CREATES, que ativa 7 modos diferentes do cérebro  favorecendo o desbloqueio cognitivo necessário para gerar o pensamento inovador, além de otimizar o raciocínio lógico, a análise crítica e o aprendizado.

CREATES é um acrônimo em Inglês

CREATES

CREATES é um acrônimo em Inglês formado pelas letras iniciais dos sete  modos operacionais do cérebro, que podem ser ativados com exercícios e técnicas de coaching do tipo dos mapas mentais:

 

C – Connect (Conectar)

             R – Reason (Razão)

             E – Envision (Visualizar)

             A – Absorb  (Absorver)

             T – Transform (Transformar)

             E – Evaluate (Avaliar)

             S – Stream (Corrente)

CREATES é um acrônimo em Inglês

Em suma, a forma como pensamos é  a chave para criar coisas novas. E nós coaches, como podemos facilitar o pensamento inovador dos nossos coachees? Podemos propor ensaios mentais e exercícios do modelo CREATES ao longo do processo de coaching. Desta forma, estaremos ajudando a abrir uma nova perspectiva para o coachee  através da  interssecção de elementos da estrutura mental humana, tais como a imaginação, criatividade, sentimentos e pensamentos com as suas ações diárias. E o produto final será uma performance profissional excelente e vida pessoal renovada e com novos significados.

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Brian Tracy é uma das maiores autoridades em coaching e negócios do mundo: em mais de 30 anos de atuação, passaram por suas palestras e seminários mais de 5 milhões de pessoas. Já atuou como coach e consultor em mais de mil empresas. Autor de dezenas de best-sellers, foi homenageado em 2011 com o Lifetime Achievement Award, concedido pela National Academy of Best Selling Authors. É fundador e CEO da Brian Tracy International, tem uma carreira de sucesso, principalmente nos setores de vendas e marketing, investimentos, desenvolvimento imobiliário, importação, distribuição e consultoria de gestão.

Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.