Cuidado com o consumo

Alguém que tem controle sobre os próprios gastos e mantém uma quantia reservada para emergências pode ser considerado precavido, o que o leva a ter uma vida com mais segurança financeira. Essa boa conduta em relação à administração do dinheiro, para não gastar mais do que ganha, é um ponto a ser reavaliado continuamente – para que o consumo excessivo não seja um problema futuro.

Para manter o controle dos gastos é necessário utilizar a administração como aliada – fundamental na conquista da independência financeira, processo no qual o consumismo jamais poderá ser protagonista.

Planejamento pode ser a solução

Quando se trata de manter o domínio sobre o consumo, ter um planejamento eficaz – para que o gasto não vá além do indicado – é o método mais aconselhável: organize-se, então, para ter uma base dos valores referentes às contas mensais, que têm prioridade no pagamento. Contas de luz, água e telefone são prioridades e devem ser as primeiras a entrar na lista. Em segundo plano estão as compras que podem ser consideradas supérfluas e em terceiro lugar está a quantia que pode ser poupada.

Poupar uma quantia do salário é vital para que sempre exista uma reserva, que poderá ser utilizada em casos de emergências ou para alcançar um objetivo como o pagamento da entrada de um carro ou apartamento ou até mesmo aquela viagem tão sonhada.




Estabeleça metas e diminua o consumo

Respeitar as metas estabelecidas e diminuir a compra de coisas fúteis são comportamentos eficazes para poupar dinheiro. Além disso, foque-se em alcançar um objetivo que será importante para sua vida pessoal ou profissional, isso o deixará mais entusiasmado! Estabelecer um objetivo contribui, igualmente, para que o foco na economia seja prioridade e para que o dinheiro não seja gasto com algo que não traga proveito.

A diminuição do consumo é uma atitude que mostra responsabilidade e concentração na administração do dinheiro, o que, sem dúvidas, gerará benefícios futuros como a realização de planos e a sensação de segurança financeira.

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Brian Tracy é uma das maiores autoridades em coaching e negócios do mundo: em mais de 30 anos de atuação, passaram por suas palestras e seminários mais de 5 milhões de pessoas. Já atuou como coach e consultor em mais de mil empresas. Autor de dezenas de best-sellers, foi homenageado em 2011 com o Lifetime Achievement Award, concedido pela National Academy of Best Selling Authors. É fundador e CEO da Brian Tracy International, tem uma carreira de sucesso, principalmente nos setores de vendas e marketing, investimentos, desenvolvimento imobiliário, importação, distribuição e consultoria de gestão.

Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.