Personal & Professional Coaching é sucesso em Manaus e São Paulo

Neste último final de semana, a Sociedade Brasileira de Coaching foi muito bem recebida e acolhida em Manaus (AM). Luiz Mattos representou a SBCoaching ministrando o curso Personal & Professional Coaching para os manauaras e surpreendeu a turma!

Simultaneamente, a cidade de São Paulo também foi cenário para a realização do mesmo treinamento, dessa vez facilitado pela instrutora Liamar. E, como sempre, foi um sucesso!

Confira alguns dos melhores momentos de Manaus e, em seguida, da turma Personal & Professional Coaching de São Paulo:

 

 

Mais fotos destes dois treinamentos Personal & Professional Coaching, você pode conferir acessando nosso Flickr: https://www.flickr.com/photos/sbcoaching/albums/ 

Leia também:
Qual a diferença entre Personal e Executive Coach?

O coach, antes de exercer sua profissão, deve avaliar seus interesses, experiências e ambições profissionais para decidir se atuará como Personal ou Executive Coach. Essa escolha é essencial para potencializar sua performance no trabalho e executar atividades que estejam mais próximas de suas afinidades.

O Personal Coach
A principal função do Personal Coach é desenvolver uma parceria com o coachee (cliente) para promover mudanças e atingir objetivos em todos os aspectos da vida ou nos pontos que forem selecionados. O Personal Coach pode auxiliar seus clientes na busca por melhorias em diversos aspectos da vida, como, por exemplo: mudanças comportamentais, evolução dos relacionamentos, qualidade de vida, desenvolvimento de competências, bem-estar e outras características que agregarem mais felicidade e harmonia à vida do coachee. Continue lendo sobre:
Qual a diferença entre Personal e Executive Coach?

Comentários

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Quem leu este post leu também :)

Curso de PPC -Turma de PPC 11 a 13 de Fevereiro 2016 em Brasília

Curso de PPC 18 a 21 de Fevereiro 2016 em São Paulo

Executive Coaching em São Paulo

Treinamentos de Coaching do Final de Ano 2015

5ª Fórum Mulheres em Destaque

TREINAMENTOS DE COACHING OUTUBRO DE 2015

Materiais Educativos

Como se tornar um Coach de sucesso

Escrito por Villela da Matta, presidente da SBCOACHING, este e-book traz 29 perguntas para alavancar o marketing, as vendas e as estratégias do seu negócio para seu sucesso…

Segredos da Paternidade Positiva

O envolvimento do pai contribui de forma significativa para o crescimento intelectual e mental da criança e a estimula na educação, desenvolvimento de habilidades, interesse etc…

Brian Tracy

Brian Tracy é uma das maiores autoridades em coaching e negócios do mundo: em mais de 30 anos de atuação, passaram por suas palestras e seminários mais de 5 milhões de pessoas. Já atuou como coach e consultor em mais de mil empresas. Autor de dezenas de best-sellers, foi homenageado em 2011 com o Lifetime Achievement Award, concedido pela National Academy of Best Selling Authors. É fundador e CEO da Brian Tracy International, tem uma carreira de sucesso, principalmente nos setores de vendas e marketing, investimentos, desenvolvimento imobiliário, importação, distribuição e consultoria de gestão.

Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.