DIA DO COACH: o que todo coach ou futuro coach deve saber

Dia 12 de novembro é o Dia Nacional do Coach. Nessa data tão especial, queremos parabenizar todos os membros, partners, colaboradores da SBCOACHING e profissionais coaches que disseminam, com ética e responsabilidade, essa profissão tão incrível que impulsiona as pessoas a atingirem a sua melhor versão.

1.     A história do coaching

Apesar de o termo existir desde o século 18, acredita-se que o processo de coaching, como o conhecemos hoje, começou realmente nos anos 1950, quando a palavra foi usada pela primeira vez para designar um método de gerenciamento de pessoas. Leia na íntegra.

2.     A origem da palavra “coaching”

A palavra coaching significa “treinamento”, vocábulo que define bem o trabalho realizado neste processo. Coaching é uma prática que visa elevar a performance de um indivíduo ou empresa, utilizando técnicas que aceleram as conquistas e os resultados positivos. Leia na íntegra.

coaching

3.     O que faz um coach?

Ele é um verdadeiro escavador de aptidões e talentos. Sabe explorar qualidades, convencendo seu time a manter o foco no que realmente é importante. Tem a sensibilidade de atribuir forças aos mais importantes predicados de cada colaborador, respeitando suas características e individualidades. Leia na íntegra.

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4.     A importância de um coach

Todos nós temos alguma meta que queremos alcançar. Seja perder peso, aumentar renda, salvar um relacionamento, entre outros objetivos. Utilizando técnicas cientificamente comprovadas, o coach te assessora nisso. Assim, você pode alcançar metas que parecem impossíveis. Leia na íntegra.

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5.     O que esperar de um bom coach?

O coach tem um papel semelhante ao de um personal trainer. Essa semelhança decorre do seguinte fato: uma pessoa que busca cuidar de sua forma física opta por um profissional que a incentive e a assessore no que se refere a atingir seus objetivos, sempre com foco em resultados concretos. Leia na íntegra.

coach de sucesso

6.     Coach – muito mais que um treinador

coaching é um processo que visa elevar o desempenho pessoal e/ou profissional de uma pessoa, grupo ou empresa. A metodologia envolve duas partes: o coach (quem está habilitado a conduzir o processo) e o coachee (quem está disposto a aprimorar sua performance). Leia na íntegra.

coach treinador

7.     Por que ser um coach?

Por que tantas pessoas procuram os cursos de coaching? E mais: por que o mercado de coaching cresce tanto no Brasil e no mundo? As respostas para as duas perguntas estão ligadas. O atual ritmo de vida imposto pela sociedade leva a uma série de mudanças nas vidas das pessoas. Leia na íntegra.

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8.     Dicas que todo coach deve saber

treinamento de coaching te deixa apto para atuar na área, mas um coach deve se aperfeiçoar e, sempre que possível, encontrar maneiras que possam contribuir para que seu trabalho seja otimizado. Apesar do treinamento que todo coach recebe, é necessário se atentar a alguns detalhes. Leia na íntegra.

seja um coach

9.     Erros que todo coach deveria evitar

Assim como as outras profissões, o coaching é uma carreira que implica dedicação, talento, investimentos e riscos. Ignorar esses aspectos faz muitos profissionais se aventurem no mercado pensando em ascensão rápida, sucesso instantâneo e clientes fáceis.  Leia na íntegra.

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10.Como ser um coach de sucesso?

O sucesso, no processo de coaching, é um caminho de mão dupla. Para que o coachee obtenha bons resultados, além da dedicação própria, é preciso que conte com um coach preparado e profundo conhecedor das competências necessárias para levar seu cliente a alcançar os melhores resultados. Leia na íntegra.

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Brian Tracy

Brian Tracy é uma das maiores autoridades em coaching e negócios do mundo: em mais de 30 anos de atuação, passaram por suas palestras e seminários mais de 5 milhões de pessoas. Já atuou como coach e consultor em mais de mil empresas. Autor de dezenas de best-sellers, foi homenageado em 2011 com o Lifetime Achievement Award, concedido pela National Academy of Best Selling Authors. É fundador e CEO da Brian Tracy International, tem uma carreira de sucesso, principalmente nos setores de vendas e marketing, investimentos, desenvolvimento imobiliário, importação, distribuição e consultoria de gestão.

Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.