Empreendedorismo Feminino

Atualmente existem cerca de 20 milhões de empresas em todo o Brasil. Esse número, bastante expressivo, faz do país vice-campeão mundial em empreendedorismo, um termo que se refere ao desenvolvimento de atividades inovadoras e criativas, que beneficiam a população ao contribuir para o crescimento e para a estabilização econômica do mercado de trabalho. Essa ousadia e capacidade de renovação possibilita a ampliação de oportunidades de emprego, relacionadas direta e indiretamente com as novas empresas.

No Brasil, estima-se que três em cada dez empresas sejam lideradas por mulheres. Esse aumento da participação feminina nos negócios está ligado a reestruturação familiar e ao avanço dos níveis de educação. Assim como os homens, as mulheres investem no trabalho em busca de independência financeira e de crescimento pessoal e profissional.

Perfil das mulheres empreendedoras

Aproximadamente 52% das empresas que são administradas por mulheres têm gestoras com idade entre 40 e 64 anos, o restante corresponde a empreendedoras que possuem de 18 a 39 anos. Desse total, 70% das empresárias têm, no mínimo, um filho e 40% são responsáveis pelo sustento da família.

Vale destacar ainda que o sucesso feminino no mundo dos negócios não se restringe às lojas físicas. No e-commerce elas são responsáveis por grande parte das vendas, principalmente, no setor de moda.

Saiba quais são as principais características dessas profissionais bem-sucedidas:

Maior nível de preparo

De modo geral, as mulheres realizam um planejamento mais detalhado e feito com antecedência, buscando um conhecimento prévio do mercado em que atuam. Isso aumenta as chances de o negócio dar certo.

Bom atendimento aos clientes

Elas costumam ser mais atenciosas com os consumidores e conseguem estabelecer, com facilidade, uma relação de longo prazo,  já que o cliente se sente seguro e confiante.

Investimentos em capacitação

Grande parte das empresárias possui maior nível de escolaridade que os homens e investe mais em cursos de capacitação em sua área.

Empreendedorismo Feminino – Mulheres Empreendedoras

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Empreendedorismo Feminino - empresas comandadas mulheres
As mulheres com espírito empreendedor estão cada vez mais presentes no mercado de trabalho e esse novo perfil empresarial é responsável pela satisfação dos clientes e pela geração de empregos.

Embora os empreendimentos femininos ainda sejam relativamente menores quando comparados aos negócios administrados por profissionais do sexo masculino, a taxa de sobrevivência das empresas comandadas por mulheres é maior. São negócios pequenos que estão concentrados principalmente no setor de prestação de serviços, apresentando atividades ligadas ao comércio varejista e ao ramo de alimentação, tanto nas lojas físicas, quanto nas virtuais.

As mulheres com espírito empreendedor estão cada vez mais presentes no mercado de trabalho e esse novo perfil empresarial é responsável pela satisfação dos clientes e pela geração de empregos, contribuindo favoravelmente para o cenário econômico nacional.



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Brian Tracy é uma das maiores autoridades em coaching e negócios do mundo: em mais de 30 anos de atuação, passaram por suas palestras e seminários mais de 5 milhões de pessoas. Já atuou como coach e consultor em mais de mil empresas. Autor de dezenas de best-sellers, foi homenageado em 2011 com o Lifetime Achievement Award, concedido pela National Academy of Best Selling Authors. É fundador e CEO da Brian Tracy International, tem uma carreira de sucesso, principalmente nos setores de vendas e marketing, investimentos, desenvolvimento imobiliário, importação, distribuição e consultoria de gestão.

Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.