És meu espelho!

(Por Mariana Viktor)

Já parou pra pensar que… não, pensar, não, mas perceber que a forma como nos relacionamos conosco mesmos através do nosso diálogo mental e das emoções que sentimos é exatamente a forma como, sem tirar nem pôr, nos relacionamos com os outros, com a vida, com o mundo? E que as pessoas com as quais interagimos são nossos espelhos?

Explicando: se a mesquinharia de alguém me irrita, por exemplo, é interessante sondar meus labirintos internos para descobrir onde estou sendo mesquinha comigo mesma e, automaticamente, com os outros, sem perceber. Sim, sem perceber, porque nossa mente consciente é só uma camadinha que recobre um universo chamado inconsciente, de onde parte a maioria de nossos pensamentos, emoções e, em consequência, nossas atitudes e interações.



No livro Magia interior – como dominar o lado sombrio da psique (Editora Mercuryo), Robert Johnson diz que tendemos a ocultar aquilo que achamos inadequado em nós. Quando esse “inadequado” é percebido no outro, reagimos sentindo desconforto emocional e acabamos julgando a atitude da pessoa:

– Fulana é tão arrogante!

– Beltrano é acomodado!

Talvez Fulana não seja realmente arrogante; existe a possibilidade de que seja apenas reservada, distraída ou quem sabe pouco simpática com desconhecidos. E como saber que Beltrano é mesmo acomodado? Talvez esteja em crise há anos – quem nunca se sentiu estagnado em alguma área da vida e simplesmente não conseguiu desempacar? Porque bloqueios diante de determinados desafios ou etapas muitas vezes nos dão a ilusória sensação de sermos incapazes de agir.

Mature mother with teen daughter having serious conversation

Então, da próxima vez que se sentir excessivamente incomodado com a atitude de alguém, que tal dar uma paradinha e refletir:

“Será que estou correto em meu julgamento?”

“Será que ajo dessa mesma maneira comigo e com os outros?”

Porque muitas vezes esquecemos de lembrar que todo julgamento parte de nossos filtros, de nossos arquivos, do nosso mapa mental e do enredo que criamos ao interpretar o que outra pessoa faz ou aparenta ser. Então, cada julgamento que emitimos é mais sobre nós do que sobre o outro, na medida em que só podemos ver no outro o que existe em nós.

Curioso, não?

Pra encerrar esse texto com um up gostoso: no mesmo livro, Johnson faz outra colocação interessante – a de que também tendemos a reprimir nossas melhores qualidades e a admirar as pessoas que externalizam essas mesmas características.

Como disse Nelson Mandela: “Nosso medo mais profundo não é que sejamos inadequados. Nosso medo mais profundo é que sejamos poderosos demais. É nossa sabedoria, não nossa ignorância, o que mais nos apavora”.

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Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.