Como escapar do fracasso em 5 passos (muito) simples

Pense em pessoas conhecidas que conseguiram alcançar seus pequenos e grandes objetivos. Vale qualquer empreitada: emagrecer, abrir uma empresa, trocar de profissão, mudar de país, superar alguma limitação emocional. Lembre-se de pelo menos três nomes. Lembrou?

Agora, vá anotando:

  1. Quais qualidades essas três pessoas têm em comum e que foram determinantes para que chegassem lá?
  2. Alguma vez você ouviu essas pessoas inspiradoras emitindo algum sinal de desistência, apesar do cansaço e de eventuais revezes ao longo do caminho? Se isso ocorreu, como conseguiram superar o mau momento?
  3. Lembre-se do que elas diziam quando alguém as desanimava, alegando que “não é fácil”, “o mercado está saturado”, “agora não é o momento” e coisas do gênero? Se você não tem essa informação, imagine o que cada uma delas responderia nessas circunstâncias.
  4. Caso você tenha testemunhado momentos realmente difíceis na jornada dessas pessoas, com grandes obstáculos ao longo do caminho, como cada uma dessas pessoas reagiu frente a esses desafios?
  5. Que emoções ou sentimentos as motivavam durante o trajeto?
Como escapar do fracasso em 5 passos (muito) simples

Se você respondeu a essas cinco questões de forma bem completa terá em mãos um verdadeiro tesouro: o mapa do sucesso.

Embora as três pessoas que você modelou possam ser completamente diferentes e ter objetivos mais diferentes ainda, a vontade de dar certo foi o elo em comum que produziu toda a força pessoal e as atitudes (internas e externas) imprescindíveis para a vitória.

E se você analisar cada uma dessas pessoas mais detidamente, verá que o comportamento delas durante a trajetória foi bastante parecido.

Use este mapa para a sua jornada. E sempre que desanimar ou pensar em desistir, reveja esses exemplos preciosos que estão à sua volta.

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Brian Tracy é uma das maiores autoridades em coaching e negócios do mundo: em mais de 30 anos de atuação, passaram por suas palestras e seminários mais de 5 milhões de pessoas. Já atuou como coach e consultor em mais de mil empresas. Autor de dezenas de best-sellers, foi homenageado em 2011 com o Lifetime Achievement Award, concedido pela National Academy of Best Selling Authors. É fundador e CEO da Brian Tracy International, tem uma carreira de sucesso, principalmente nos setores de vendas e marketing, investimentos, desenvolvimento imobiliário, importação, distribuição e consultoria de gestão.

Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.