O Que os Estudantes Devem Saber Sobre Carreira

Decidir a carreira que vai seguir é, sem dúvidas, uma das questões mais complexas que o jovem precisa encarar durante o término do período escolar. Como ter certeza do que se quer fazer para o resto da vida? De que forma se atinge o sucesso? Essas perguntas são capazes de tirar o sono de muitas pessoas e devem ser respondidas com cautela e direcionamento. Antes de optar por uma profissão, é importante atentar para alguns pontos que podem contribuir para que seja feita a escolha mais correta:

– Para começar, o aluno precisa identificar quais são suas maiores paixões e afinidades. Mesmo que se tenham múltiplas respostas que apontem para inúmeros caminhos, não é preciso entrar em pânico. Uma boa forma de decidir o rumo certo é fazer uma lista de profissões e conhecer, de perto, a rotina de cada uma delas. A intenção é descobrir aquela que melhor se encaixa às suas aptidões e ao futuro que espera ter. Nesse processo de escolha, é fundamental contar com a ajuda de familiares e amigos. O apoio daqueles que te querem bem será a mola propulsora para a motivação e um elemento essencial no momento de tomar decisões difíceis.



 

– Aceite mudanças. A ascensão nas carreiras profissionais tem como premissas deixar o medo de lado e abraçar novas experiências. Nunca se considere inapto a um ofício antes de decidir exercê-lo; tampouco hesite em procurar um novo emprego ou fazer grandes mudanças quando estiver infeliz. Sem sair da zona de conforto, a pessoa fica estagnada e fadada à desmotivação.

– Saiba lidar com o próximo. Trabalhar em equipe está entre as competências comportamentais mais observadas pelas grandes organizações. Atualmente, talento e vontade não são suficientes para ser considerado um bom funcionário. Em qualquer área que for seguir, é preciso conviver bem com os colegas, clientes ou chefe. Para isso, procure conhecer a personalidade de cada um e saiba respeitar as diferenças no ambiente de estudo ou trabalho. Deixe os problemas pessoais em casa e mantenha o diálogo aberto, estas são atitudes essenciais para o bom convívio.

Trabalhar em equipe está entre as competências comportamentais mais observadas pelas grandes organizações.
Trabalhar em equipe está entre as competências comportamentais mais observadas pelas grandes organizações.

– Nunca é tarde para aprender. O mercado de trabalho, assim como o mundo, está em constante evolução. Tente se atualizar sempre que possível, você vai descobrir que há uma infinidade de coisas novas a aprender. Quanto mais qualificado, mais oportunidades de emprego e ascensão terá. Além disso, novos aprendizados possibilitam não só um salto na carreira profissional, mas também desenvolvimento pessoal.

Para obter sucesso, é preciso planejamento. É um processo que exige dedicação aos estudos durante a graduação e investimento constante. Concentre-se para detectar o momento certo de inovar e aceitar desafios. Mas o mais importante é fazer o que ama. Ter prazer pelo ofício é a única forma de garantir motivação diariamente.

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Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.