Etapas para uma carreira perfeita

Uma trajetória de sucesso é o objetivo de todos dentro de uma empresa. Para alcançar essa meta, é preciso mais que obter bons resultados nas tarefas diárias. Adotar posturas que valorizam a relação com os colegas e buscar conhecimentos que contribuam para o crescimento da organização é essencial para a obtenção de uma carreira bem desenvolvida. O bom desempenho no trabalho é refletido diretamente na vida pessoal do funcionário, trazendo uma série de benefícios.

Ter maturidade na hora de cumprir metas e saber superar as dificuldades não é fácil, mas é possível. Algumas dicas podem auxiliar na construção de uma carreira profissional perfeita.


Seja disponível

Esteja sempre alerta e aberto para os desafios. É assim que as empresas esperam que o colaborador se comporte diante das demandas e delegações. Acredite que situações novas proporcionam experiências e aprendizados para o currículo e para a vida.

Saiba ouvir

Uma das qualidades profissionais imprescindíveis é a audição seletiva. Por meio dela, é possível assimilar novas informações e desprezar comentários fúteis ou inapropriados para o ambiente de trabalho. Esteja aberto para adquirir aprendizados com os outros colaboradores ou líderes e procure não fazer fofocas.

Especialize-se

As informações se renovam a cada momento e as novidades surgem a toda hora. Para não ficar para trás, procure sempre estar por dentro dos temas que envolvem a sua área de atuação. Além de manter-se atualizado, faça bons cursos e aperfeiçoe as habilidades em diversos segmentos do seu interesse e da empresa.

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Estabelecer alianças produtivas é fundamental.

Trabalhe em equipe

As carreiras profissionais bem-sucedidas não são uma vitória individual. Geralmente, grandes ideias são fomentadas por um grupo. Estabelecer alianças produtivas é fundamental. Para isso, torna-se necessário, além de um bom relacionamento interpessoal, a colaboração de todos para a produção de um projeto em comum e um resultado mais satisfatório.

Tenha uma vida pessoal

É possível ter sucesso na corporação sem prejudicar os momentos particulares. O segredo está na capacidade de balancear todas as atividades em busca de uma qualidade de vida. A diversão com a família é, justamente, a situação ideal para relaxar e recarregar as baterias para o dia a dia agitado.

Tenha prazer pelo que faz

A produtividade do serviço está relacionada à vontade e à satisfação de trabalhar. Pensando nisso, busque aquilo que lhe deixa feliz e motivado. Procure olhar de forma diferenciada para a rotina e desenvolva ações novas para não se cansar rapidamente das funções desempenhadas.

Um passo à frente

As oportunidades promissoras estão disponíveis para aqueles que dão o melhor de si. Agir corretamente, pensando no melhor para todos, é a forma mais acertada para crescer no emprego e alcançar uma carreira de sucesso.

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Brian Tracy

Brian Tracy é uma das maiores autoridades em coaching e negócios do mundo: em mais de 30 anos de atuação, passaram por suas palestras e seminários mais de 5 milhões de pessoas. Já atuou como coach e consultor em mais de mil empresas. Autor de dezenas de best-sellers, foi homenageado em 2011 com o Lifetime Achievement Award, concedido pela National Academy of Best Selling Authors. É fundador e CEO da Brian Tracy International, tem uma carreira de sucesso, principalmente nos setores de vendas e marketing, investimentos, desenvolvimento imobiliário, importação, distribuição e consultoria de gestão.

Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.