5 LIVROS DE GESTÃO E LIDERANÇA

 

Dia 29 de outubro é o Dia do Livro. E, para incentivá-lo a buscar o sucesso por meio da boa leitura, preparamos um conteúdo exclusivo, com 5 indicações de livros sobre gestão e liderança que todo empreendedor, líder e profissional de qualquer área deve ler para evoluir em sua carreira e negócio.

Todos são best-sellers conceituados no mercado internacional e reúnem estratégias para alcançar o sucesso na vida pessoal e profissional.

Livros sobre gestão e liderança que todo profissional deve ler

1.      O Gestor Eficaz – The Effective Executive –, de Peter Drucker

The Effective Executive é o livro de Peter Ducker mais vendido no mundo. Uma obra clássica sobre gestão organizacional que inspirou, mais tarde, outros autores, como, por exemplo, Stephen Covey.

Traduzida em português com o título O Gestor Eficaz, a obra é um verdadeiro manual sobre os 5 principais hábitos que todo profissional deve cultivar para ter sucesso em sua carreira e negócio.

o gestor eficaz

2.      Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes – The 7 Habits Of Highly Effective People -, de Stephen Covey

Publicado em 1989, The 7 Habits Of Highly Effective People foi sucesso no mundo inteiro e tornou-se leitura obrigatória para pessoas que desejam ser bem-sucedidas.

Publicado no Brasil como Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes, o livro abrange todos os passos que uma pessoa precisa dar para alcançar a eficiência mental, espiritual, emocional e social.

Cerca de 15 anos depois, Covey publicou o The 8th Habit. Segundo ele, além da liderança eficiente, precisamos de grandeza, excelência e inspiração para empregar ao máximo o potencial dentro de nós e dos outros.

7 hábitos

3.      O Gestor- Minuto, The One Minute Manager, de Ken Blanchard e Spencer Johnson

Para muitos, a ideia de uma abordagem de um minuto, como propõem os autores Ken Blanchard e Spencer Johson, pode parecer simplista. No entanto, na prática, a estratégia é incrivelmente eficiente.

Não é à toa que a obra tornou-se um clássico da literatura organizacional e vendeu mais de 12 milhões de cópias pelo mundo. Com exemplos simples, O Gestor-Minuto apresenta 3 ferramentas indispensáveis para uma boa gestão e sucesso nos negócios. São elas: metas de um minuto, elogios de um minuto e críticas de um minuto.

o gerente minuto

4.      Vencendo A Crise– In Search of Excellence –, de Tom Peters e Robert Waterman

O livro In Search of Excellence é o resultado das pesquisas de Peters e Waterman sobre como algumas empresas têm sucesso e continuam crescendo, mesmo depois de tantos anos, e outras entram em estagnação.

A partir dos dados coletados, os autores desenvolveram o famoso Modelo dos 7-S (Strategy, Struture, Systems, Staff, Style, Shared Values e Skills) que, em resumo, oferece uma maneira prática de analisar organizações de maneira estruturada.

vencendo a crise

5.      MBA IN ONE DAY – O Livro – Ben Tiggelaar & Joel Aerts

A obra MBA IN ONE DAY apresenta as melhores ideias dos maiores pensadores de gestão e liderança do mundo. Ben Tiggelaar, cientista comportamental e especialista em gestão organizacional, dedicou 25 anos de sua carreira a pesquisar as estratégias mais eficientes no mundo corporativo.

Do resultado de seus estudos, nasceu o seminário MBA IN ONE DAY e o livro, de mesmo nome, que resume detalhadamente todo material apresentado neste evento eletrizante e sucesso internacional.

livro MBA IN ONE DAY

O livro não está à venda no Brasil, mas pode ser adquirido pelos participantes do evento MBA IN ONE DAY, que acontecerá no dia 20 de novembro, no Hotel Pullmann, em São Paulo, pela primeira vez no País.

Então, se você procura uma solução para alavancar a sua carreira, ter um negócio rentável e aprender, na prática, como ter uma gestão e liderança eficaz, participe do MBA IN ONE DAY, um seminário incrível que já ajudou mais de 17 mil profissionais no mundo a conquistarem o sucesso. Saiba mais em www.mbainoneday.com.br

mba in one day

 

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Brian Tracy é uma das maiores autoridades em coaching e negócios do mundo: em mais de 30 anos de atuação, passaram por suas palestras e seminários mais de 5 milhões de pessoas. Já atuou como coach e consultor em mais de mil empresas. Autor de dezenas de best-sellers, foi homenageado em 2011 com o Lifetime Achievement Award, concedido pela National Academy of Best Selling Authors. É fundador e CEO da Brian Tracy International, tem uma carreira de sucesso, principalmente nos setores de vendas e marketing, investimentos, desenvolvimento imobiliário, importação, distribuição e consultoria de gestão.

Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.