Habilidades profissionais de um coach

Área em franca expansão no Brasil, o coaching vem atraindo cada vez mais profissionais interessados em uma nova opção na carreira. O coaching é um conjunto de ferramentas e metodologias cientificamente validadas que ajuda um indivíduo a desenvolver suas competências pessoais e profissionais. Hoje em dia, este processo vem sendo procurado por uma ampla gama de pessoas (executivos, gestores, psicólogos, advogados, entre outros profissionais) que buscam desejam alcançar suas metas, ter uma vida financeira mais sólida ou mesmo ter um relacionamento familiar mais saudável.

Quando uma pessoa procura um coach, espera encontrar um profissional consolidado no mercado, que tenha a experiência, metodologia e habilidades profissionais necessárias. Você deve ter em mente que o coach tem uma grande responsabilidade para com seus clientes, pois o coachee deposita confiança em sua capacidade de conduzir as sessões de coaching com sucesso e espera resultados visíveis em sua carreira e qualidade de vida.

Benefícios de ser um coach

Ser coach não é somente uma profissão – é um estilo de vida. Além de ajudar seu cliente a alcançar os melhores resultados dentro de seu perfil e potencial, o profissional também experimenta uma profunda transformação quando passa pelo coaching. No ambiente de trabalho, você encontra mais satisfação ao realizar suas tarefas; os conflitos são mais facilmente administrados; seu retorno financeiro é maior; você se torna mais preparado para a competição por resultados; e a comunicação com seus colegas de trabalho também é mais eficiente.

Mas os benefícios não são visíveis apenas na carreira. No âmbito pessoal, o coaching proporciona mais autoconhecimento, autoestima e confiança para encarar os desafios em qualquer área. Você se torna mais capacitado para identificar comportamentos improdutivos (como procrastinação e falta de organização), tem mais qualidade de vida e menos estresse, além de experimentar uma melhora significativa em seus relacionamentos pessoais. Ou seja, além de capacitar você para ajudar outras pessoas e diversificar sua carreira, o coaching fornecerá ferramentas para que você seja seu próprio coach.

Qualidades de um coach
Qualidades de um coach

8 Qualidades de um coach

Para criar uma marca pessoal e ser levado a sério por potenciais clientes, o coach precisa ter algumas habilidades profissionais indispensáveis:

1) Boa comunicação;

2) Flexibilidade;

3) Compromisso com o cliente;

4) Atenção à metodologia;

5) Motivação e inspiração;

6) Liderança;

7) Resiliência;

8) Saber vender seus serviços.

Leia mais sobre o assunto no artigo “Saiba por que ser coach“, no Blog SBCoaching.

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Brian Tracy

Brian Tracy é uma das maiores autoridades em coaching e negócios do mundo: em mais de 30 anos de atuação, passaram por suas palestras e seminários mais de 5 milhões de pessoas. Já atuou como coach e consultor em mais de mil empresas. Autor de dezenas de best-sellers, foi homenageado em 2011 com o Lifetime Achievement Award, concedido pela National Academy of Best Selling Authors. É fundador e CEO da Brian Tracy International, tem uma carreira de sucesso, principalmente nos setores de vendas e marketing, investimentos, desenvolvimento imobiliário, importação, distribuição e consultoria de gestão.

Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.