A importância do coaching para as mulheres

mulheres e coaching
O coaching auxilia as mulheres a enxergar o próprio potencial e a valorizar a capacidade de serem ótimas profissionais

Não ter tempo para si mesma é uma das principais queixas entre as mulheres nos dias atuais. De fato, não é tão simples lidar com a acelerada rotina que inclui uma grande carga de trabalho, responsabilidades domésticas, relacionamentos pessoais e, para muitas delas, criação dos filhos.

Mas a falta de tempo não é o único desafio do mundo feminino contemporâneo. Decisões relacionadas à carreira, às questões financeiras e à satisfação com a vida são algumas preocupações que podem – e devem – ser gerenciadas para alcançar o bem-estar. E é nesse processo de autoconhecimento e controle que o coaching para mulheres ajuda a dominar e superar os problemas.

Conhecer limites

O mito da “supermulher” – a que dá conta de inúmeras tarefas com sucesso – acaba gerando demasiadas expectativas e cobranças naquelas que assumem múltiplos papéis. O resultado disso é a falta de tempo para cuidar das emoções e refletir sobre a própria vida.

Nessas situações, é importante ter plena consciência de que não é preciso colocar a saúde física e mental em risco e tentar ir além dos próprios limites. Conhecer e aceitar essas limitações é um caminho para gerenciar melhor o tempo, aprender a não culpar-se e desfrutar do prazer que cada tarefa e momento podem trazer.

Como o coaching ajuda as mulheres?

O coaching auxilia as mulheres a enxergar o próprio potencial e a valorizar a capacidade de serem ótimas profissionais, mães, parceiras e amigas. Buscando traçar com clareza as metas pessoais e de carreira, é possível alcançar um ritmo equilibrado e saudável, mas nem por isso menos produtivo.

Os coaches, como são chamados os profissionais da área, podem trabalhar questões pessoais, financeiras, afetivas e profissionais. Além disso, há processos específicos para quem está passando por fases de mudança, como a gestação ou a chegada da meia-idade, e programas dirigidos a quem busca foco para transformar ideias em ações e obter resultados rápidos.

A possibilidade de cumprir as obrigações sem deixar de lado o lazer e o bem-estar é real. Depois de auxiliar no diagnóstico de seu estado atual e na identificação de onde se deseja chegar, o coaching trabalha a gestão do tempo e energia a fim de que se consiga a organização necessária para a execução e conclusão de projetos.

O objetivo final de todo esse processo é otimizar a saúde e o desempenho profissional, prezando pela felicidade. Dessa forma, será possível melhorar a qualidade de vida em todos os aspectos.

mundo feminino coaching
O mundo feminino é composto de vários desafios

Por que o Personal & Professional Coaching é perfeito para as mulheres?

O Personal & Professional Coaching é ideal para mulheres que buscam a evolução na vida pessoal e na carreira. O treinamento oferece ferramentas, cientificamente comprovadas, que potencializam o poder de visão da mulher sobre si mesma e sobre sua capacidade de ter sucesso como profissional, mãe, parceira e mulher!

COM PERSONAL & PROFESSIONAL COACHING A MULHER PODE:

  • Trabalhar questões pessoais, financeiras, afetivas e profissionais;
  • Alcançar um ritmo equilibrado e saudável entre vida pessoal e profissional;
  • Traçar metas pessoais e profissionais com clareza e transformar ideias em ações;
  • Ter mais autoconhecimento para dominar e superar problemas;
  • Lidar com fases de mudança como a maternidade ou a chegada da meia idade;
  • Construir relacionamentos mais saudáveis e duradouros;
  • E muito mais!

DESPERTE O PODER QUE HÁ EM VOCÊ!  Aumente seu potencial, conquiste todas suas metas e seja líder de sua própria vida com o PERSONAL & PROFESSIONAL COACHING.

 

 

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Brian Tracy

Brian Tracy é uma das maiores autoridades em coaching e negócios do mundo: em mais de 30 anos de atuação, passaram por suas palestras e seminários mais de 5 milhões de pessoas. Já atuou como coach e consultor em mais de mil empresas. Autor de dezenas de best-sellers, foi homenageado em 2011 com o Lifetime Achievement Award, concedido pela National Academy of Best Selling Authors. É fundador e CEO da Brian Tracy International, tem uma carreira de sucesso, principalmente nos setores de vendas e marketing, investimentos, desenvolvimento imobiliário, importação, distribuição e consultoria de gestão.

Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.